編者按：戰(zhàn)區(qū)陸軍是這輪軍隊改革中，建立的一個全新陸軍領導指揮機構。它是陸軍決策指示的“落實端”，是部隊建設管理的“主導方”，是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的“參與者”，是聯(lián)合作戰(zhàn)能力的“供給側”。東部戰(zhàn)區(qū)陸軍是陸軍的重要組成部分，在五大戰(zhàn)區(qū)陸軍中編制序列排位第一，主要是在原南京軍區(qū)部隊基礎上調整組建的，擔負著守護祖國東南方向安全、捍衛(wèi)國家領土主權完整的神圣使命。

　　當前，全軍上下認真貫徹落實習主席重要指示，圍繞加緊轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，正在如火如荼開展“新體制、新職能、新使命”大討論。作為戰(zhàn)區(qū)軍種機關，處在承上啟下關鍵節(jié)點，“三轉”究竟怎么轉？如何搞好統(tǒng)籌結合，保證順暢高效運行，切實將作戰(zhàn)建設“兩條線”合成戰(zhàn)斗力“一股繩”？本報記者專訪了東部戰(zhàn)區(qū)陸軍政治委員廖可鐸。

　　加快“三轉”，先來一場解放思想的頭腦風暴

　　記者：戰(zhàn)區(qū)陸軍處在新體制運行的交匯點、關鍵層、碰撞區(qū)，對“三轉”轉什么、向哪轉有著直觀感受和發(fā)言權，請您談談加快 “三轉”，當前最迫切需要做的是什么？

　　廖可鐸：人的“身子”可以在一夜之間走入新體制，但“腦子”決不會因此自動“換擋升級”。實現(xiàn)“三轉”，第一位的任務就是要轉觀念換腦筋。新的軍隊領導指揮體制，好比是一臺剛研發(fā)的超級計算機，“硬件”屬于“頂配”，但若思想觀念這個“軟件操作系統(tǒng)”不能同步升級，不僅難以有效提升運行速度和效率，甚至會出現(xiàn)不兼容、“亂碼死機”的問題。

　　當前，全軍部隊正在深入開展的“新體制、新職能、新使命”大討論，實質就是一場破舊立新的思想革命和頭腦風暴。戰(zhàn)區(qū)陸軍以此為抓手，把更新思想觀念作為從思想上看齊追隨的重要一環(huán)，堅持從習主席強軍興軍重要思想中汲取力量、固根定本，人人聯(lián)系新戰(zhàn)位新要求和新體制運行中遇到的矛盾問題，來一場猛烈的思想破冰，對一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴進行清理反思、檢修糾偏，努力以思想觀念的新飛躍打開軍隊建設發(fā)展的新空間。

　　把“戰(zhàn)”字刻入腦海，讓隨時準備上戰(zhàn)場成為最強音

　　記者：走進東部戰(zhàn)區(qū)陸軍機關大院，“隨時準備上戰(zhàn)場”七個燙金大字，特別抓人眼球，這也是老百姓最希望子弟兵保持的應有狀態(tài)，請您談一談怎樣才能把這七個大字真正刻進官兵頭腦、化為實際行動？

　　廖可鐸：能打仗、打勝仗，是軍隊存在的根本意義和價值所在。思戰(zhàn)謀戰(zhàn)務戰(zhàn)，本就應當是軍人的天職、本分、主業(yè)。但必須看到，長期和平環(huán)境下，官兵要保持隨時應戰(zhàn)打仗狀態(tài)確實不易，容易滋生以不打仗心態(tài)做打仗準備的“和平病”。在這方面，一些怪象亂象引人深思、令人深憂。比如，前些年有的部隊對修建樓堂館所、開展有償服務等很上心，因此建筑師、設計師、財會師多了起來；還有一些官兵包括有的領導干部，茶余飯后的話題天南海北、無所不包，切磋打仗的事卻不是很多；對即將展開的軍官職業(yè)化改革，不少人的關注點是對個人會帶來哪些利益、好處，而對自己的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)與軍事職業(yè)要求是否適應匹配考慮不多，等等。

　　“隨時準備上戰(zhàn)場”是戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委，鄭重向全體官兵提出的職業(yè)操守和職業(yè)精神要求。戰(zhàn)區(qū)陸軍秦衛(wèi)江司令員，把軍人的職業(yè)精神標定為三句話：軍人生來為打贏這是天職；準備打仗就是工作，這是軍人的職業(yè)；面對國家安危挺身而出是軍人必須擔當起的責任。做到這三條，就是堅守軍人職業(yè)道德和職業(yè)精神。必須大力糾治以不打仗的心態(tài)做好打仗準備、以響亮口號代替艱苦努力等不良傾向，瞪起眼來查找軍事訓練中的虛假表現(xiàn)，拉下臉來批評不琢磨打仗的干部，用好實戰(zhàn)檢驗這張“否決票”。真正逼出一種坐不住、睡不著的憂患感緊迫感，催逼大家把“戰(zhàn)”字牢牢刻入腦海、種在心中，讓隨時準備上戰(zhàn)場成為響徹軍營的最強音。