原標題：北部戰(zhàn)區(qū)陸軍持續(xù)加強基層風(fēng)氣建設(shè)——糾治“微腐敗”讓軍營新風(fēng)撲面

　　“媽，我馬上要參加最后的選拔考核，你們放心吧！”前不久，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅上等兵喬冠博，憑借過硬素質(zhì)，順利通過組織推薦、考察篩選、資格審查、考核審批等關(guān)口，拿到大學(xué)生士兵提干選拔考核的“入場券”。電話里，喬冠博的家人格外欣慰：“現(xiàn)在部隊風(fēng)氣陽光透明，咱們以前的擔心和顧慮真是多余！”

　　盛夏時節(jié)，記者跟隨工作組來到調(diào)整組建后的北部戰(zhàn)區(qū)陸軍部隊，發(fā)現(xiàn)類似的故事還有很多。戰(zhàn)區(qū)陸軍組建以來，各級深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席重要指示，堅定不移推進正風(fēng)反腐向基層延伸，部隊風(fēng)氣和政治生態(tài)發(fā)生深刻變化，長期存在的“四風(fēng)”頑疾、“五多”病根、官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)等，正逐步得到解決。如今，軍營新風(fēng)撲面，基層官兵滿意度和獲得感明顯增強。

　　原某團副連長鞏艷旺沒想到，他來到新單位后，在干部增多、提升比例大幅減少的情況下，不僅沒有被編余，還被提升為連長。他感嘆說，旅黨委班子嚴格按照軍隊好干部標準選人用人，官兵上下服氣滿意。

　　一個周末，某海防連連長張茂春利用休息時間與官兵一起上網(wǎng)、閱讀，調(diào)節(jié)身心。張茂春告訴記者，上級明確規(guī)定，節(jié)假日無特殊情況，不得給基層下達臨時任務(wù)。各級黨委硬起手腕對隨意擠占官兵休息時間的問題追責(zé)問責(zé)，使官兵休息有了保障。

　　6月19日，某旅修理連下士劉佳樂家人來隊探望。他向旅里提出家人的住宿申請后，他的家人當天便順利入住旅招待所?，F(xiàn)在，各級工作組數(shù)量明顯減少，招待所向基層官兵有序開放。

　　一幕幕生動鮮活的場景，折射出基層風(fēng)氣新貌。北部戰(zhàn)區(qū)陸軍各級黨委機關(guān)抓住官兵呼聲強烈的問題，按照“具體化”“落細抓實”等要求，全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對照5類56種問題表現(xiàn)、基層黨員對照4類28種問題表現(xiàn)，逐一進行檢查糾正，強力糾治以往司空見慣的陋習(xí)和作風(fēng)難題，系統(tǒng)整治官兵身邊的不正之風(fēng)。

　　記者從戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委紀律檢查處了解到，為把基層政治生態(tài)“凈化工程”建設(shè)好，他們采取集中檢查、專項抽查、定向核查、暗訪巡查等方式，查實基層“微腐敗”和不正之風(fēng)問題70余件，僅今年，就先后兩次下發(fā)通報，嚴肅處理了數(shù)十名責(zé)任人。

　　在持續(xù)推進清理“五多”、敏感問題陽光操作等工作的同時，他們還以團以上黨委述職述廉為基礎(chǔ)，督導(dǎo)各級黨委壓緊壓實“兩個責(zé)任”，綜合運用網(wǎng)上信箱、舉報熱線等監(jiān)督方式，構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通作風(fēng)建設(shè)“最后一公里”。

　　新體制呼喚新風(fēng)氣。4月底，戰(zhàn)區(qū)陸軍組織新任職直屬作戰(zhàn)旅團主官集體談話，人人簽訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)廉潔自律承諾書》，立起嚴兵先嚴官、嚴下先嚴上、正人先正己的鮮明導(dǎo)向。由此，組織新任職團以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話并簽訂勤政廉政承諾書，成為該戰(zhàn)區(qū)陸軍的一條硬性舉措。（徐振　李亮）

　　短評：用好官兵“獲得感”這面鏡子

　　韓 瑜

　　“獲得感”關(guān)乎基層官兵切身利益，涉及風(fēng)氣凈化、戰(zhàn)斗力提升等諸多方面，是官兵對美好軍營向往的重要因素。各部隊大力糾治發(fā)生在官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)，成效怎樣，官兵“獲得感”這面鏡子照得最清楚。

　　“天下事有利于民者，則當厚其本，深其源；有害于民者，則當拔其本，塞其源。”用好官兵“獲得感”這面鏡子，必須強化責(zé)任、傾注情感，既要把依法治軍從嚴治軍落到實處，也要注意摒棄單純的數(shù)字思維、指標思維，給官兵帶來實實在在的溫暖與感動、獲得與幸福，真正把官兵所盼變成建設(shè)導(dǎo)向。如是，部隊風(fēng)氣才能更加純正。

（原標題：糾治“微腐敗”讓軍營新風(fēng)撲面）

來源：http://news.xinhuanet.com/mil/2017-07/09/c_129650626.htm