有人說，未來戰(zhàn)爭是“士官的戰(zhàn)爭”。在強軍興軍征程上，士官作為生成、儲備和提高戰(zhàn)斗力的重要力量，逐漸成為部隊建設發(fā)展各條戰(zhàn)線、各個崗位的生力軍。作為軍民融合國家戰(zhàn)略在人力資源管理上的重要內容，定向培養(yǎng)士官工作經過不斷探索完善已初見成效，“借船出海”培養(yǎng)一批高素質士官人才，為部隊增添了許多新鮮血液。站在新的歷史起點上，軍地雙方需要進一步拓展依托國民教育培養(yǎng)新型軍事人才的路子。

育人之本，在于立德，打牢思想政治基礎是根本。習主席指出，青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯。定向培養(yǎng)士官，是部隊士官人才來源的一個“入口”，必須從入學之初就把提高思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng)等作為根本任務，滲透貫穿到教學管理的各領域、各方面、各環(huán)節(jié)，教育引導他們做志存高遠、崇德向善、篤學敏行的青年。特別是面對意識形態(tài)領域不見硝煙的斗爭，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強他們抵御各種誘惑和多元思想文化沖擊的能力，真正為部隊輸送絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的士官人才。

匠心之道，在于求精，培養(yǎng)追求極致的精神是關鍵。“導彈兵王”王忠心，過人之處就在于“實裝操作上千次無差錯”。士官是操作武器裝備的主體，只有把每一項工作都做到極致、把每一個動作練到精準，打起仗來才能做到“我的崗位請放心”。定向培養(yǎng)士官工作，是通過“加鋼淬火” 把普通青年鍛造成為技術過硬的“準軍人”，這就要求不能滿足傳授碎片化的信息、快餐化的知識，也不能滿足“差不多”“過得去”的低層次循環(huán)，須將基礎知識與專業(yè)知識、理論強化與技能訓練緊密結合起來，引導莘莘學子立起追求極致、追求一流之志，擦亮求真學問、練真本領的底色，憑著堅強的毅力和艱苦的付出練就真本事，為培養(yǎng)成為素質過硬、能打勝仗的新型士官奠定扎實的素質基礎。

成長之要，在于作風，鍛造過硬意志品質是保證。優(yōu)良作風是人民軍隊克敵制勝的法寶，也是革命軍人意志品質的體現和成長成才的保證。定向培養(yǎng)士官，是為未來國防事業(yè)鍛造中堅力量，必須加強優(yōu)良作風培養(yǎng)，為他們點燃青春激情，照亮人生之路。要持續(xù)加強軍事化管理和作風養(yǎng)成，從日常抓起、從點滴做起、從細節(jié)嚴起，不斷錘煉他們遵章守紀、令行禁止的行為習慣，大力培育一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神，真正讓遵規(guī)守紀的自律意識、敢打敢拼的英雄氣概、敢于擔當的意志品格、開拓進取的創(chuàng)新精神內化于心，外化于行，培育士官人才的軍人血性。

夢想在召喚，目標引征程。國防和軍隊建設進入新時代，定向培養(yǎng)士官也必將乘勢而上向更高層次發(fā)展，培養(yǎng)更多更好的新時代奮斗者，不斷奏響強軍興軍的時代強音。