如今，微信已經(jīng)成為現(xiàn)代社交的“標配”，其中搭載的“朋友圈”功能更以超越傳統(tǒng)博客、微博的兼容性和操作方便的簡易性的優(yōu)勢，成了互聯(lián)網(wǎng)時代大家日常溝通交流、記錄心事的“車馬郵件”。
隨著智能手機的開放，軍人也在關(guān)注自己的“朋友圈”。作為身份有別于普通人的特殊用戶，他們對“朋友圈”的使用有怎樣的認識和看法？近日，陸軍第1集團軍某部對官兵進行了相關(guān)問卷調(diào)查。
拒絕沉默，“朋友圈”里“見字如面”
沒有周末朋友聚會，少了承歡父母膝下，官兵們依舊能在“朋友圈”里融入親友們的生活。“‘朋友圈’現(xiàn)在算是不在身邊的親友了解我和部隊的重要窗口吧。”上士方星星的觀點在調(diào)查中較有代表性。
調(diào)查顯示，超過九成的官兵在休息時間看手機時都會刷一刷“朋友圈”。規(guī)定的休息時間里，下士胡乃堯經(jīng)常在“朋友圈”里和親朋好友、戰(zhàn)友領(lǐng)導熱情互動。在相對封閉的軍營中，“朋友圈”緩解了客觀環(huán)境造成的信息流通閉塞滯后問題，使官兵產(chǎn)生和親友“見字如面”的心理感受。
點開上等兵黃偉龍的“朋友圈”，“目測今晚第二崗，嗚嗚……”“幫廚，就意味著口水流干……”內(nèi)容豐富多彩。和普通人一樣，基層官兵也喜歡在“朋友圈”里描摹、提煉、總結(jié)自己的工作生活。近半數(shù)官兵的“朋友圈”多用于記錄自己的心情，另一半的官兵更喜歡在朋友圈分享好文。因為職業(yè)的特殊性，官兵們很少會在“朋友圈”里曬自己日常工作生活的照片，更習慣于簡潔的文字記錄。他們的“朋友圈”里沒有房價討論、少了燈紅酒綠，超過四分之三的官兵更關(guān)注與部隊建設(shè)發(fā)展相關(guān)的軍事、時政類新聞和軍隊政策解讀文章，尤其是部隊發(fā)展的消息，或是軍改過程中待遇調(diào)整等問題。當然這并不能代表官兵不希望了解親友的生活動態(tài)或社會生活等其他方面，但在軍隊改革已經(jīng)啟動并在未來會持續(xù)深化影響官兵切身利益的情況下，對軍隊建設(shè)的特別關(guān)注勢必會在官兵“朋友圈”中保持較高的熱度和曝光度。
“烏云”走開，只愿交往“清風徐來”
2012年4月19日，微信4.0版本更新，開始支持“朋友圈”功能。自此以后，個人情緒、雞湯軟文、微商廣告等一大批信息涌入大家的視野。不過，七成多的官兵還是覺得自己的“朋友圈”里多是和親朋、戰(zhàn)友間的溝通交流，情感干凈而純粹。所以，絕大多數(shù)官兵表示不會在“朋友圈”里屏蔽任何人。中士唐敏的觀點得到不少官兵認同：朋友圈本身就是自我表達情緒的地方，遮遮掩掩就失去了它的意義。我愿意說，就不介意別人看。
因此，“朋友圈”就成為官兵發(fā)布心情、展示生活狀態(tài)的一個窗口。而當班長、排長、指導員、教導員甚至政委的頭像都開始出現(xiàn)在官兵“朋友圈”里時，“朋友圈”不自覺地就成為半個“思想骨干”。調(diào)查顯示，近半數(shù)的官兵會把有感而發(fā)或吐吐槽的情緒“小疙瘩”發(fā)布到“朋友圈”里。不過，上等兵小吳也提到：“每次看到來自教導員的評論，我都有點緊張”。還有官兵稱，有時在“朋友圈”里隨意吐吐槽，都會讓領(lǐng)導以為他們有心事，所以不敢暢所欲言。因此，“朋友圈”確實能成為思想教育的另一塊陣地，但也要留給官兵思緒“放飛”的空間，切不可矯枉過正，讓他們在使用“朋友圈”時多了謹慎，少了隨心。
然而，仍有近三成的官兵認為“朋友圈”開始成了無所不包的“大雜燴”：朋友越來越多，關(guān)系越來越雜，信息來源越來越廣；從別處轉(zhuǎn)來的內(nèi)容多，來自身邊的內(nèi)容少；展現(xiàn)的內(nèi)容變了味，五花八門的廣告營銷、檢驗朋友的集贊活動等“功利”內(nèi)容讓人不勝其煩。李志強是一名基層連隊文書，白天忙碌于命令的上傳下達，晚上才會拿出手機刷一刷，放松一天的心情，但“朋友圈”里的集贊、投票行為卻讓他很是苦惱，“就像看網(wǎng)頁時遇到彈窗廣告一樣，雖然你可以選擇跳過關(guān)閉，但每翻一頁它就會跑出來干擾你一下，有一種被強迫觀看的不爽。”李志強自認對“朋友圈”的要求不高，只想在每天那不多的閑暇時光，能和大家分享生活的點滴，感受朋友間交往“清風徐來”般的情誼。
走進圈子，還需“吾日三省吾身”
溝通便利，卻也加劇信息泛濫；分享心情，卻也增添曝光煩惱。就像硬幣的兩面，“朋友圈”方便了朋友間的交流，但也并非沒有“注意事項”。
對于軍人來說，最敏感的聲音莫過于哨音，最醒目的字眼莫過于“保密”。調(diào)查中，99%的官兵表示自己沒有在“朋友圈”里發(fā)布涉及軍事秘密的內(nèi)容，但仍有1%的官兵看到有人曬軍裝照或帶有運動軌跡的圖片。這說明部隊管理者還需不斷強化保密意識教育，讓官兵在錯綜復雜的環(huán)境下避免通過“朋友圈”失泄密。
除了安全保密，對“朋友圈”里發(fā)布的內(nèi)容也需提高鑒別能力。畢竟，“朋友圈”的背后是信息量浩如煙海的互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)大大降低了輿論參與的門檻。人人可發(fā)布信息，于此同時信息也會被迅速傳遞到每個角落。調(diào)查顯示，面對“朋友圈”里發(fā)布的涉軍敏感信息，七成以上的官兵能保持清醒頭腦不看不信不傳，但也有一些官兵存有“隨便看看，不轉(zhuǎn)發(fā)就行”的獵奇心態(tài)。
指導員李成杰對軍事新媒體比較感興趣，有機會就會刷一刷他關(guān)注的軍媒公眾號的文章。盡管在“對‘朋友圈’里大家轉(zhuǎn)發(fā)的軍媒公眾號文章怎么看”的調(diào)查中，90%的官兵認為“很好”或者“還行”，但作為剩下10%中的一員，李成杰也提出中肯的建議：希望這些文章能更如實地反映基層客觀存在的問題，而不是通過華麗的設(shè)計包裝反復“炒冷飯”。
團政治處主任張永光擔憂的則是“朋友圈”帶來的官兵學習能力退化問題。在他看來，雖然“朋友圈”提供了官兵關(guān)注的各種新鮮資訊，但其碎片化、淺表化、情緒化的特點使各種信息被切割成細小的片斷，讓完整的表達、邏輯性的思考和客觀的判斷難以實現(xiàn)，容易造成官兵認識受影響、缺乏獨立思考的問題。(肖志超 李雪峰)
