短評
為強(qiáng)軍興軍提供強(qiáng)有力人才支撐
在強(qiáng)軍興軍的征途上，活躍著一個個優(yōu)秀人才群體的身影?；鸺姼呒壥抗訇?duì)伍的成長壯大，既是火箭軍部隊(duì)人才輩出的生動體現(xiàn)，也是我軍新型軍事人才隊(duì)伍建設(shè)成果的一個縮影。
強(qiáng)軍之道，要在得人。大規(guī)模培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才，是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的戰(zhàn)略性要求。黨的十八大以來，各級大力實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，廣泛深入開展崗位練兵、學(xué)習(xí)成才等活動，官兵知識結(jié)構(gòu)得到改善、能力素質(zhì)全面提升，各個領(lǐng)域的優(yōu)秀人才脫穎而出，為強(qiáng)軍興軍提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
有人說，信息化戰(zhàn)爭一定程度上是“士官的戰(zhàn)爭”。如今，士官已成為基層軍官的“左膀右臂”、干部管理的“參謀助手”、連接官兵的“紐帶橋梁”，在部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮著“領(lǐng)頭雁”“頂梁柱”的作用。放眼祖國大江南北，高級士官在各軍兵種演訓(xùn)一線大展身手，為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
我們相信，隨著我軍人才戰(zhàn)略工程的深入推進(jìn)，各領(lǐng)域人才隊(duì)伍的規(guī)模必將不斷擴(kuò)大，質(zhì)量必將不斷提高，一個人才隊(duì)伍“春色滿園”的局面必將快速形成。
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