7月中旬，記者從軍委后勤保障部采購管理局了解到，新的軍隊采購評審專家管理系統(tǒng)上線運行兩個月來，已吸引1100余名業(yè)內人員踴躍注冊登記，后續(xù)通過“初審、復審、公示”等環(huán)節(jié)即可加入軍隊采購評審專家隊伍。請關注今日《解放軍報》的報道——

●樹立問題導向●優(yōu)化制度設計●嚴堵風險漏洞

我軍積極探索采購評審專家管理新模式

解放軍報訊 記者郭晨、通訊員姜峰報道：7月中旬，記者從軍委后勤保障部采購管理局了解到，新的軍隊采購評審專家管理系統(tǒng)上線運行兩個月來，已吸引1100余名業(yè)內人員踴躍注冊登記，后續(xù)通過“初審、復審、公示”等環(huán)節(jié)即可加入軍隊采購評審專家隊伍。該局工作人員介紹說，為不斷提高軍隊采購工作質量效益，軍委后勤保障部進一步創(chuàng)新采購評審專家管理模式，按照“標準統(tǒng)一、資源共享、隨機抽取、動態(tài)監(jiān)管”思路，打造一支以軍隊專家為骨干、地方專家為補充，地域分布廣泛、專業(yè)分類科學的評審專家隊伍，為實現(xiàn)“陽光采購、廉潔采購、高效采購”奠定基礎。

據悉，軍委后勤保障部在這次評審專家管理改革中牢固樹立問題導向，設立科學嚴密的體系嚴堵風險漏洞。在專業(yè)分類上，著眼解決抽取專家的專業(yè)與評審產品不對口的問題，統(tǒng)一按照產品自然屬性設置專家專業(yè)分類，確保專家注冊專業(yè)與所評產品類別準確對應；在專家規(guī)模上，著眼解決評審專家數(shù)量不足問題，積極拓寬來源渠道，除具有高級技術職稱的人員外，允許具有中級技術職稱或滿足一定工作經歷條件的人員入庫；在建設效率上，著眼解決專家入庫審核程序多、周期長的問題，借鑒政府采購經驗做法，優(yōu)化評審專家入庫審核工作程序；在抽取使用上，著眼解決意向抽取等問題，明確專家抽取依次適用“系統(tǒng)自動抽取、系統(tǒng)人工抽取、地方庫抽取和推薦名單隨機抽取”四種方法；在誠信管理上，著眼解決個別專家評審行為隨意問題，建立評審專家執(zhí)業(yè)記錄制度，明確獎懲措施，對接國家誠信體系，嚴格規(guī)范評審行為，提高評審質量。

“優(yōu)化產品分類目錄、增加評審專家數(shù)量、規(guī)范抽取選用方式、完善專家誠信體系，將在管控評審行為、規(guī)避暗箱操作等方面發(fā)揮重要作用。”軍委后勤保障部采購管理局相關負責人說，下一步，他們將總結分析評審專家管理改革情況，適時將成功經驗和有效做法向全軍推廣。

來源：http://www.81.cn/2017jj90/2017-07/13/content_7674137.htm