“唉！本想展示訓練成果，沒想到成了反面典型，真對不起‘尖刀’這個稱謂……”談到上個月的那次經(jīng)歷，第82集團軍某旅合成一營一連連長至今懊惱不已。

那天早上，該旅不打招呼隨機對合成一連進行滅火拉動演練考核。警報拉響后，該連前出分隊立刻趕赴現(xiàn)場探查情況，其余人員則穿戴消防服，準備進行模擬滅火。但這次，考核人員卻沒有按套路出牌：“火災(zāi)現(xiàn)場”設(shè)置點距離消防栓較遠，消防水帶長度不夠。

情急之下,連長采取備用方案，命令滅火小組改用干粉滅火器進行撲救?？蓻]想到由于平時針對這種滅火器的訓練較少，部分戰(zhàn)士一時緊張，竟忘記如何操作，還有個別滅火器無法正常使用……眼看火勢越來越大，連長一邊補充滅火力量，一邊組織其余官兵搬運消防沙。結(jié)果，原本15分鐘就能撲滅的火情，竟用了近1個小時。

套路一改演練“砸了鍋”。事后連長主動向上級檢討：“這次真是給了我們一個慘痛的教訓！平時訓練按照套路走，根本沒考慮過滅火地點的遠近問題，而對于其他備用消防設(shè)備，只注重數(shù)量，不注重訓練和維護，導(dǎo)致關(guān)鍵時刻不會用、用不了。”

與此同時，事情也引起該旅領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和反思：就在演練前一周，全旅專門對戰(zhàn)備工作進行過檢查，怎么還會出問題？調(diào)查了解后他們發(fā)現(xiàn)，問題一部分出在機關(guān)，一部分出在基層：個別機關(guān)干部檢查不深入、不到位，僅以應(yīng)急預(yù)案是否填寫規(guī)范、戰(zhàn)備庫室內(nèi)物資是否擺放整齊為評價標準；部分營連平時不重視，每到檢查才臨陣磨槍……

“練兵備戰(zhàn)必須往細里抓，才能真正落到實處。”為此，該旅進一步明確要求、細化標準，規(guī)定以機關(guān)檢查為主、營連自查為輔，更加突出動態(tài)考核，按照實戰(zhàn)要求，不定期對戰(zhàn)備等級轉(zhuǎn)換、緊急出動、疏散隱蔽等進行檢驗。

新規(guī)定一出，效果立竿見影。“以前檢查，只要有本子、有預(yù)案、設(shè)施齊全，就算合格?，F(xiàn)在還要檢驗裝備能不能使用、官兵會不會操作、主官懂不懂指揮，確保真正將戰(zhàn)斗力建設(shè)落到實處。”一連連長感慨道。上周，面對“裝甲車加油站突然起火”的設(shè)定，連隊滅火組迅速進入現(xiàn)場，10分鐘不到，火情就被順利控制。

點　評

形式主義半點也要不得

■黃希能

戰(zhàn)備工作是部隊建設(shè)的基礎(chǔ)，必須抓好、抓實、抓出長效。文中的事例給我們啟示，配齊“硬件”、規(guī)范“軟件”，固然是抓工作的一種方法，但如果僅滿足于此，就會抓空、抓虛，必然導(dǎo)致戰(zhàn)備工作不到位、掛空擋，關(guān)鍵時刻“掉鏈子”。

值得一提的是，類似的事例在訓練、保障、教育等方面也并不少見，比如，訓練考核偏重組織流程，忽視實戰(zhàn)背景；伙食保障偏重分量多少，忽視質(zhì)量好壞；主題教育偏重時間長短，忽視教育實效……

糾治這些我們一度習以為常的現(xiàn)象，就要像第82集團軍某旅一樣，從細節(jié)入手抓落實，打破套路抓備戰(zhàn)。須知，在練兵備戰(zhàn)這個中心任務(wù)上，怎么務(wù)實都不為過，形式主義更是半點也要不得。否則，今天是滅火失敗，明天就是戰(zhàn)場慘敗。

值班員講評

戰(zhàn)場沒有標準答案

值班員：第73集團軍某旅武裝偵察連連長　胡文奇

講評時間：5月21日

今天，我們組織了“構(gòu)工與偽裝”課目訓練，教練員示范教學很生動，大家學用結(jié)合熱情高漲，從考核情況看，整體水平提高明顯。

但是，在考核過程中，有一名同志工事挖得很標準，我卻給了他“零分”。這是為何？就因為他在偽裝工事中使用了枯草和荒漠偽裝網(wǎng)。大家想一想，現(xiàn)在已是初夏，綠油油的草叢中冒出一片黃色是不是很扎眼？

課后，我問他原因，他說新兵訓練的時候就是這樣教的，用枯草和荒漠偽裝網(wǎng)是結(jié)業(yè)考核時的“標準答案”。

兵無常勢，水無常形。練兵備戰(zhàn)沒有一成不變的模式，更不會有標準答案。希望同志們在今后相關(guān)訓練中要因地制宜、靈活應(yīng)對。只有真正把實戰(zhàn)思維融入戰(zhàn)場，才能打破條條框框，少犯經(jīng)驗主義、教條主義的錯誤。

（李　寶、鄔　林整理）