近日，南部戰(zhàn)區(qū)首次面向社會公開招考文職人員面試工作圓滿結(jié)束，伴隨著嘹亮的強軍集結(jié)號，一批地方優(yōu)秀人才相聚廣州，圍繞15個文職人員崗位展開激烈角逐，彰顯了軍隊文職人員政策優(yōu)勢的強大吸引力。

博士后的“執(zhí)著”

5次獲國家級或省級獎學(xué)金，參與3項國家級科研項目，取得3項發(fā)明專利和1項實用新型專利……這是中山大學(xué)計算機應(yīng)用專業(yè)博士后小吳取得的輝煌“戰(zhàn)績”。

去年剛剛出站的他，是導(dǎo)師和同學(xué)們心中的“頭牌”。這兩年，已先后有十余家國內(nèi)外大型企業(yè)向他伸出“橄欖枝”，年薪豐厚，但他最終選擇報考軍隊文職人員。為此，部隊相關(guān)工作人員反復(fù)與他溝通進行確認，詢問他是否了解軍隊文職人員待遇水平，小吳的回答樸實而堅定：“工資收入是待遇，綜合保障也是待遇，事業(yè)平臺更是待遇。實事求是地講，我更看重的是投身軍隊的廣闊舞臺和歷史責(zé)任。”

南部戰(zhàn)區(qū)政治工作部兵員和文職人員局局長夏方明說：“過去，我們在珠三角地區(qū)宣傳文職人員政策時，總擔(dān)心軍地待遇反差，難以吸引高學(xué)歷和高層次人才。事實上，把待遇完全等同于經(jīng)濟收入是片面的，在偉大夢想的引領(lǐng)下，新時代青年以強烈的家國情懷，不逐俗流、不負青春，必將在強軍興軍舞臺上奏響追夢樂章。”

上下級的“偶遇”

作為某省黨報要聞部的新聞編輯，小程編發(fā)過很多“巧合事件”的新聞，但她沒想到這次竟能碰上如此戲劇性的“巧合”。

今年，小程得知軍隊公開招考文職人員消息后，毅然選擇報考，以圓自己的軍旅夢。讓她意想不到的是，一到面試現(xiàn)場，居然看見自己原先的領(lǐng)導(dǎo)李主任坐在考官席上。原來，李主任作為新聞編輯領(lǐng)域的專家，是戰(zhàn)區(qū)特聘的面試考官庫成員之一。面試中，經(jīng)過隨機組織的考官抽簽、考生抽簽、考題抽簽等“三抽簽”程序后，這對上下級竟然碰上了面。

李主任微笑著對小程說：“看來只要心懷強軍夢，我們到哪都是一家人?。?rdquo;在戰(zhàn)區(qū)工作人員嚴(yán)格落實回避有關(guān)規(guī)定后，小程順利參加了面試。負責(zé)考務(wù)工作的同志告訴記者：“像小程這樣的社會優(yōu)秀人才，不僅有高學(xué)歷，還有豐富的經(jīng)歷閱歷。這些優(yōu)秀的知識精英、管理精英和技術(shù)精英，今后會越來越多地走進軍營、走上文職人員崗位，成為強軍興軍不可或缺的新生力量。”

師姐妹的“PK”

小張和小高都是國外某高校外國語言文學(xué)專業(yè)碩士，算是師姐妹，由于讀研期間學(xué)業(yè)繁重，兩人并沒有交往相識。今年兩人留學(xué)歸來后，同時報考南部戰(zhàn)區(qū)某部隊翻譯崗位文職人員，并同時以優(yōu)異的筆試成績?nèi)雵?/p>

來到面試現(xiàn)場，兩人才知道師出同門。經(jīng)過近1個小時的激烈角逐，無論是口譯筆譯的專業(yè)素養(yǎng)，還是言談舉止的形象氣質(zhì)，兩人都十分出色、難分高下，考官眼前一亮的同時，也著實犯了難。南部戰(zhàn)區(qū)某部隊長說：“兩名考生都這么優(yōu)秀，真想把她倆都留下來。”

受招聘名額所限，最后只能有一人錄取，考官們認真對照評分要點和評分標(biāo)準(zhǔn)進行綜合分析，做出打分排序，并鼓勵這對師姐妹，無論最后誰被淘汰，都不要灰心，明年繼續(xù)報考，爭取軍中相聚。主考官對此十分感慨：“這次面試可謂人才濟濟，碩士以上學(xué)歷近7成，其中985、211高校畢業(yè)生占4成，還有4名海外知名大學(xué)留學(xué)生。新的文職人員政策制度，真是為軍隊引來了一批‘金鳳凰’。”