這幾日，一直忙于疫情排查防控工作的山東省德州市陵城區(qū)人武部政委王青峰趁休息時間，考慮起接下來的武裝工作。讓他欣慰的是，盼望已久的4名新民兵教練員不僅春節(jié)前全部到了位，而且個個都是退役士兵。“能夠補充新鮮合格的‘血液’，多虧了德州市出臺的《關(guān)于加強民兵教練員隊伍建設(shè)的意見》。”王青峰說。請關(guān)注今日出版的《中國國防報》的詳細報道——

山東省德州市軍地聯(lián)合出臺規(guī)范性文件

民兵教練員選配有了“硬杠杠”

中國國防報訊 張光勇、特約記者于斌報道：這幾日，一直忙于疫情排查防控工作的山東省德州市陵城區(qū)人武部政委王青峰趁休息時間，考慮起接下來的武裝工作。讓他欣慰的是，盼望已久的4名新民兵教練員不僅春節(jié)前全部到了位，而且個個都是退役士兵。“能夠補充新鮮合格的‘血液’，多虧了德州市出臺的《關(guān)于加強民兵教練員隊伍建設(shè)的意見》。”王青峰說。

一直以來，民兵教練員是各級既關(guān)注又頭疼的“老大難”問題。“部分教練員是上世紀90年代初進入人武系統(tǒng)的，近30年過去了，由于進出不暢，素質(zhì)弱化、隊伍老化等問題逐步凸顯，嚴重制約著國防動員和民兵隊伍建設(shè)發(fā)展。”德州軍分區(qū)政委王立愛告訴記者，為了從根本上解決這一問題，去年11月5日，德州市軍地相關(guān)部門聯(lián)合出臺《關(guān)于加強民兵教練員隊伍建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），對民兵教練員隊伍的選配、交流等工作做出全面規(guī)范，既嚴把進口、又暢通出口，從而立起嚴標準、劃出硬杠杠。

打開文件，記者看到，《意見》對民兵教練員的補充來源規(guī)定得十分明確，要求“具有大專以上學歷，主要來源為優(yōu)秀退役軍人；年齡在32周歲以下，部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當放寬年齡；同等條件下黨員優(yōu)先……”

來自陵城區(qū)糜鎮(zhèn)的石方開曾在陸軍某旅服役，2019年退役回來后，他參加區(qū)里組織的安置選崗，第一個志愿就選擇了民兵教練員這個崗位。春節(jié)前，陵城區(qū)人武部組織民兵應(yīng)急分隊處置突發(fā)事件演訓(xùn)，石方開作為“一線指揮員”，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓訓(xùn)練有板有眼，無論是部領(lǐng)導(dǎo)還是民兵隊員，無不豎起大拇指。“這次能夠穿上軍裝繼續(xù)干自己的‘老本行’，渾身都是干勁。”石方開激動地說。

與石方開一樣，此次重新“披掛上陣”走上民兵教練員崗位的還有3名退役士兵，他們有的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)到人武部，有的通過事業(yè)編安置，但他們都格外珍惜這次機會，紛紛表示一定會用好從軍經(jīng)歷、帶好民兵隊伍、教會打贏本領(lǐng)。

嚴把民兵教練員“入口”的同時，完善考核機制，暢通交流渠道，敞開隊伍“出口”，是《意見》的又一亮點。《意見》明確規(guī)定：連續(xù)3年以上考核優(yōu)秀并在重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的，可提拔使用；對年齡超過50周歲或因身體等原因不適合繼續(xù)從事教學工作的，由各縣市區(qū)人武部協(xié)商組織、人社部門，安排相應(yīng)工作；連續(xù)2年考核不合格或出現(xiàn)違規(guī)違紀等情況的，由人社部門按照有關(guān)規(guī)定辦理。

趙藝是德州市民兵訓(xùn)練基地的一名“老教員”，文件出臺后，在教練員崗位工作了大半輩子的他經(jīng)過再三考慮，決定改行當一名保管員。談起心里的想法，老趙告訴記者：“教練員是吃‘青春飯’的，把自己的崗位讓給有本領(lǐng)、有作為、有想法的年輕人，有利于民兵隊伍發(fā)展。”

據(jù)市委組織部干部二科科長萬曉輝介紹，文件實施3個多月來，全市先后補充9名新同志到民兵教練員崗位，5名年齡偏大的教練員交流到了其他崗位，教練員隊伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化。