“你到學院東門了嗎?好的,把你車牌號和名字發(fā)我微信,一會直接到辦公室來找我吧,記住院內(nèi)開車不要超過25碼的速度。”半個小時的采訪,黃小燕就接了4個電話。一會她要和新項目的負責人員開會,我們的采訪就此中斷。

學院信息化建設的守護者
黃小燕于2012年入職,擔任教研保障中心信息技術(shù)室工程師職務。作為學院網(wǎng)絡技術(shù)支持和保障工程師,處理網(wǎng)絡、有線電視和一卡通問題,維護和管理學院所有網(wǎng)絡設備,做到每天定時定點到機房巡檢、其他交換設備定期檢查,確保校園網(wǎng)正常運行,擔負學院信息化建設項目是黃小燕的主要工作。今年11月21日下午6點,黃小燕正在接孩子的路上接到單位通知,為了迎接第二天的檢查工作,晚上需提前將網(wǎng)絡設備調(diào)試好,她將孩子送回家后,匆匆扒了兩口飯就趕到單位,由于會場網(wǎng)絡設備房間沒有燈,她一邊用手機電筒打燈,一邊調(diào)試網(wǎng)絡線路,漆黑的房間,只有她手機的微弱燈光在黑暗中閃耀。那晚南昌受冷空氣影響,出現(xiàn)斷崖式降溫,從白天的30度跌落至12度,黃小燕從大樓出來時,被凍得瑟瑟發(fā)抖。回到家已是晚上10點多了,兩個孩子已經(jīng)睡著,她匆忙收拾下,又開始寫第二天一早的匯報稿。
黃小燕說這種突發(fā)的工作情況太多了,這些工作不是她最擔憂的,她最擔心的是機房停電,如果不能及時處理,全院的網(wǎng)絡就會癱瘓,而且設備也會受到損壞,情況很嚴重,所以機房停電,必須即刻趕到。有一次暑假輪休期間,機房停電,她一邊和電網(wǎng)公司人溝通協(xié)調(diào),一邊用手拿著用UPS(不間斷電源)供電的電扇對著服務器吹,自己后背已被汗水浸透。入職8年來,她每天如一日,和團隊時刻保持在位,保障學院網(wǎng)絡的暢通。

傳承好“家風” 引領(lǐng)好作風
采訪中,黃小燕總說單位就是她的第二個“家”,成績是大家的,是主任帶著我們一起干出來的,是團隊共同的努力。在黃小燕所在的團隊中,領(lǐng)導總是帶頭干,帶頭攻堅克難敢于擔當,并且毫無保留地培養(yǎng)他們。身教重于言教,表率勝于表態(tài),在這種好“家風”的熏陶下,黃小燕在工作上嚴格要求自己,團結(jié)幫帶同事。成航飛是黃小燕的搭檔,他告訴記者,黃小燕作為團隊的中堅力量,雖然是一名女同志,但她凡事都沖在前面,前段時間,有個項目申報要的特別急,下午通知他們,第二天就要上報預算,當天晚上主任帶著黃小燕和他立馬做方案,一直持續(xù)到后半夜3點。

黃小燕不僅嚴格要求自己,對同事也要求嚴格,工作上不講情面,有時候?qū)Τ珊斤w說話的語氣也比較重,對于這點,成航飛很是理解,他對記者說:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,小燕姐也是為我著急,其實在工作外,小燕姐還是很溫柔很知心的,她對我的個人生活、婚戀狀態(tài)都很關(guān)心。”對于黃小燕這次拿到優(yōu)秀教育工作者的表彰,成航飛認為是實至名歸,黃小燕在學院的信息化推動過程中起到了重要的作用,不管是從工作量、責任心還是工作態(tài)度上,大家是有目共睹的。

一頭挑著事業(yè),一頭擔著家庭
作為一名新時代的軍嫂,不僅要將自己的事業(yè)干得有聲有色,還要當好賢內(nèi)助。黃小燕的愛人是一名現(xiàn)役軍官,兩人結(jié)婚沒多久,因丈夫工作調(diào)動,開始了長達5年的異地生活,這段時間也是她最難熬的時光。有一次,還在上小學的女兒突發(fā)疾病,腳不能下地走動,她挺著六個月的孕肚,背著女兒在醫(yī)院門診與住院部來回走,當時丈夫因執(zhí)行任務回不來,黃小燕邊走邊哭,一是擔心女兒病情二是覺得委屈無助,特別希望丈夫能在身邊。黃小燕說其實她很理解丈夫的工作,自己的一些委屈抱怨情緒性反應也就是在當下,事后很快就能調(diào)整好狀態(tài),繼續(xù)投入到自己的事業(yè)與家庭生活中。在新時代下,有許多像黃小燕一樣的優(yōu)秀軍嫂,她們是單位的“頂梁柱”、事業(yè)上的“女強人”,更是丈夫的好妻子、兒女的好母親。黃小燕的身上展現(xiàn)出了新時代軍嫂自尊、自信、自立、自強的精神風貌,是強軍后盾更是工作擔當。

(來源:陸軍步兵學院 作者:周超)

