“你到學院東門了嗎？好的，把你車牌號和名字發(fā)我微信，一會直接到辦公室來找我吧，記住院內(nèi)開車不要超過25碼的速度。”半個小時的采訪，黃小燕就接了4個電話。一會她要和新項目的負責人員開會，我們的采訪就此中斷。

學院信息化建設的守護者

黃小燕于2012年入職，擔任教研保障中心信息技術(shù)室工程師職務。作為學院網(wǎng)絡技術(shù)支持和保障工程師，處理網(wǎng)絡、有線電視和一卡通問題，維護和管理學院所有網(wǎng)絡設備，做到每天定時定點到機房巡檢、其他交換設備定期檢查，確保校園網(wǎng)正常運行，擔負學院信息化建設項目是黃小燕的主要工作。今年11月21日下午6點，黃小燕正在接孩子的路上接到單位通知，為了迎接第二天的檢查工作，晚上需提前將網(wǎng)絡設備調(diào)試好，她將孩子送回家后，匆匆扒了兩口飯就趕到單位，由于會場網(wǎng)絡設備房間沒有燈，她一邊用手機電筒打燈，一邊調(diào)試網(wǎng)絡線路，漆黑的房間，只有她手機的微弱燈光在黑暗中閃耀。那晚南昌受冷空氣影響，出現(xiàn)斷崖式降溫，從白天的30度跌落至12度，黃小燕從大樓出來時，被凍得瑟瑟發(fā)抖。回到家已是晚上10點多了，兩個孩子已經(jīng)睡著，她匆忙收拾下，又開始寫第二天一早的匯報稿。

黃小燕說這種突發(fā)的工作情況太多了，這些工作不是她最擔憂的，她最擔心的是機房停電，如果不能及時處理，全院的網(wǎng)絡就會癱瘓，而且設備也會受到損壞，情況很嚴重，所以機房停電，必須即刻趕到。有一次暑假輪休期間，機房停電，她一邊和電網(wǎng)公司人溝通協(xié)調(diào)，一邊用手拿著用UPS（不間斷電源）供電的電扇對著服務器吹，自己后背已被汗水浸透。入職8年來，她每天如一日，和團隊時刻保持在位，保障學院網(wǎng)絡的暢通。

傳承好“家風” 引領(lǐng)好作風

采訪中，黃小燕總說單位就是她的第二個“家”，成績是大家的，是主任帶著我們一起干出來的，是團隊共同的努力。在黃小燕所在的團隊中，領(lǐng)導總是帶頭干，帶頭攻堅克難敢于擔當，并且毫無保留地培養(yǎng)他們。身教重于言教，表率勝于表態(tài)，在這種好“家風”的熏陶下，黃小燕在工作上嚴格要求自己，團結(jié)幫帶同事。成航飛是黃小燕的搭檔，他告訴記者，黃小燕作為團隊的中堅力量，雖然是一名女同志，但她凡事都沖在前面，前段時間，有個項目申報要的特別急，下午通知他們，第二天就要上報預算，當天晚上主任帶著黃小燕和他立馬做方案，一直持續(xù)到后半夜3點。

黃小燕不僅嚴格要求自己，對同事也要求嚴格，工作上不講情面，有時候?qū)Τ珊斤w說話的語氣也比較重，對于這點，成航飛很是理解，他對記者說：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，小燕姐也是為我著急，其實在工作外，小燕姐還是很溫柔很知心的，她對我的個人生活、婚戀狀態(tài)都很關(guān)心。”對于黃小燕這次拿到優(yōu)秀教育工作者的表彰，成航飛認為是實至名歸，黃小燕在學院的信息化推動過程中起到了重要的作用，不管是從工作量、責任心還是工作態(tài)度上，大家是有目共睹的。

一頭挑著事業(yè)，一頭擔著家庭

作為一名新時代的軍嫂，不僅要將自己的事業(yè)干得有聲有色，還要當好賢內(nèi)助。黃小燕的愛人是一名現(xiàn)役軍官，兩人結(jié)婚沒多久，因丈夫工作調(diào)動，開始了長達5年的異地生活，這段時間也是她最難熬的時光。有一次，還在上小學的女兒突發(fā)疾病，腳不能下地走動，她挺著六個月的孕肚，背著女兒在醫(yī)院門診與住院部來回走，當時丈夫因執(zhí)行任務回不來，黃小燕邊走邊哭，一是擔心女兒病情二是覺得委屈無助，特別希望丈夫能在身邊。黃小燕說其實她很理解丈夫的工作，自己的一些委屈抱怨情緒性反應也就是在當下，事后很快就能調(diào)整好狀態(tài)，繼續(xù)投入到自己的事業(yè)與家庭生活中。在新時代下，有許多像黃小燕一樣的優(yōu)秀軍嫂，她們是單位的“頂梁柱”、事業(yè)上的“女強人”，更是丈夫的好妻子、兒女的好母親。黃小燕的身上展現(xiàn)出了新時代軍嫂自尊、自信、自立、自強的精神風貌，是強軍后盾更是工作擔當。

（來源：陸軍步兵學院   作者：周超）