但問題是，躺著能打勝仗嗎？

躺著的確不能打勝仗?？梢坏┏隽税踩珕栴}，造成一定的后果，責任誰來負、誰敢負？

“練還是不練？”這個原本不是問題的問題，現(xiàn)在卻成了“艱難抉擇”。

其實，問題也沒有那么復雜。一次連隊組織討論，某火力團戰(zhàn)士陳明問了連長一個發(fā)人深省的問題：我們到高原究竟是干啥來了？

答案有很多種，可“貓冬”肯定不是正確答案。

“必須做出改變！”該師一名主要領導說，官兵的冷暖疾苦各級都放在心上，那么戰(zhàn)斗力的漲落起伏更應被每個人放在心上。

走出誤區(qū)

高原駐訓不是僅僅為了生存下去，而是為了能打仗、打勝仗

“我們當前對軍事訓練的認識確實存在偏差，問題主要出在師黨委這里。”議戰(zhàn)議訓會上，師領導帶頭反思。

該師組成考核組對各團軍事訓練水平進行考評，結果顯示，基層經(jīng)常性、基礎性戰(zhàn)備工作落實不夠扎實。

師黨委班子深刻自?。?ldquo;過去的一段時間，駐訓高原我們將工作重心放在了加強過冬保障上，想著法子把官兵吃、住、樂搞上去，而在一定程度上沒有保持練兵備戰(zhàn)的高標準、嚴要求，只求過得去，沒求過得硬。”

有幾個現(xiàn)象被擺了出來——

過去，某團機關為保障部隊順利過冬想了不少辦法，板房、煤炭、保溫篷布一趟趟運往駐訓地，還有文化娛樂的投籃機、唱吧……

各營都建起了野戰(zhàn)文化俱樂部，連里也有圖書室、娛樂室，唯獨沒有室內訓練場所。

機關下基層檢查，對占用正常訓練時間干雜活、出公差大多睜一只眼閉一只眼。如果哪個單位在過冬準備上出了紕漏，一定會被鄭重其事地記錄在案，當天晚上就會被講評通報，搞不好還要寫“情況說明”。

“這一現(xiàn)象，正是和平積弊的體現(xiàn)。”在某合成團三營營長王曉磊看來，抓好過冬保障，目的在于更好地練兵備戰(zhàn)，讓官兵不因衣食住行而煩惱，并非一味追求生活質量。

其實，基層官兵心里也著急。某團偵察連技師彭尚說：“我原本做好了上高原吃大苦的思想準備。驚喜的是，在組織關懷之下，有了給力保障，很暖心?？捎柧毶喜蝗?，心里發(fā)慌呀！”

在某種程度上，該師探索部隊大規(guī)模高原過冬方法路子難以達到“魚與熊掌兼得”，走一些彎路在所難免。但關鍵問題在于：如果戰(zhàn)爭明天爆發(fā)，能不能拉得出、打得贏？這才是所有工作的出發(fā)點和落腳點。

圍繞“該以什么樣的姿態(tài)面對高原寒冬”這一議題，一場大討論在該師官兵中展開，逐漸形成共識：高原駐訓，高寒和缺氧雖然可怕，但并非不可戰(zhàn)勝，敢于挑戰(zhàn)才是軍中男兒本色。

某合成團下士馮玉哲引用一句歌詞，向連隊黨支部遞交了“請戰(zhàn)書”：不能打仗，國家要咱干什么；不打勝仗，人民養(yǎng)咱干什么……這個道理當兵的記心窩！