“感謝組織，現(xiàn)在孩子的身體狀況已日漸好轉(zhuǎn)……”前不久，接到勤務保障營修理連陳班長電話，第72集團軍某旅保障部部長徐龍祥心中感嘆：“真情服務官兵，就能真正贏得官兵的尊重與認可。”這是該旅嚴格落實機關(guān)干部蹲點計劃，33名機關(guān)干部對連隊面對面指導幫帶，傾心為基層解難幫困帶來的新變化。
據(jù)該旅領導介紹，針對有的機關(guān)干部業(yè)務不熟、責任心不強等情況，他們要求每名蹲連住班的機關(guān)干部自覺端正思想作風，放下架子、撲下身子、樹好樣子，并規(guī)定每人至少與官兵談一次心、召開一次解難幫困座談會、幫助分析一次單位建設形勢等10件具體工作，把蹲連住班作為檢驗工作作風的“試金石”。
前不久，在指揮保障連蹲點的裝備管理科科長葉佳發(fā)現(xiàn)，連隊軍用吉普車后車廂缺了座椅，為此他積極協(xié)調(diào)廠家進行加裝。在得知合成二營部分營房空調(diào)故障、影響官兵休息，正在蹲點的保衛(wèi)科干事黃偉東立刻協(xié)調(diào)機關(guān)相關(guān)部門維修，并在執(zhí)勤哨位安裝暖風設備。
蹲連住班活動開展以來，“有時機關(guān)文電通知比較急”“到機關(guān)辦事遇到干部不在位，費時誤事”“建議為部分偏遠點位加裝熱水器”等多個問題得到解決，不少基層官兵提出的合理化建議被列入旅黨委機關(guān)新年度工作籌劃。（吳思哲、吳晨偉）
（來源：解放軍報）
