臺(tái)灣優(yōu)秀人才前進(jìn)大陸已成趨勢(shì)
“隨著大陸經(jīng)濟(jì)的騰飛和對(duì)教育的重視，有越來越多的臺(tái)灣博士想來大陸謀一份教職。”從2010年開始在廈門大學(xué)任教的臺(tái)籍教師陳經(jīng)超如是表示，這也是大部分臺(tái)灣高教人才西進(jìn)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。尤其是這幾年來，臺(tái)灣少子化加劇，高校招不到人、島內(nèi)師資過剩，教師待遇每況愈下，臺(tái)灣教師、博士乃至更優(yōu)秀的人才前進(jìn)大陸已成趨勢(shì)。
徐偉軒告訴導(dǎo)報(bào)記者，以自己這些年在大陸的生活體悟來說，“我不會(huì)主動(dòng)叫人過來，畢竟很多人沒有在大陸工作生活過的經(jīng)歷”。他說，因?yàn)樗性诒本┣迦A大學(xué)念書的經(jīng)歷，這對(duì)他后來找工作有助力，所以他建議有志向到大陸高校任職的臺(tái)灣人才，不妨提早做一連串的規(guī)劃，從在大陸高校讀書開始。
此次福建大規(guī)模延攬臺(tái)灣高校人才的新聞之所以在島內(nèi)引起熱議，還有一個(gè)原因是再次引起臺(tái)媒關(guān)于“臺(tái)灣人才外流”的恐慌。究其原因，還是因?yàn)?ldquo;低薪化”，尤其是臺(tái)灣“年金改革”大砍大學(xué)教師的退休福利，讓不只是年輕學(xué)者，連正值科研黃金期的中壯年教授也萌生去意。正如臺(tái)灣公益發(fā)展協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)黃丙喜所形容，“臺(tái)灣各個(gè)大學(xué)從北到南、由東到西最近充滿著教授逃離潮的古怪氣氛，誰都知道誰正在洽談海外教職，而誰又已經(jīng)聘書在握，準(zhǔn)備下學(xué)期就跟臺(tái)灣說再見”。
施沛琳也很有感觸，她說，在她2007年退休后，還沒到大陸讀博士前，曾經(jīng)在臺(tái)灣一些中小學(xué)兼任教師，一個(gè)禮拜上到12節(jié)課，來回奔波沒有歸屬感不說，一個(gè)小時(shí)講課費(fèi)才575元新臺(tái)幣，可以說是杯水車薪，據(jù)稱，現(xiàn)在兼課費(fèi)用也沒有漲多少。
