臺(tái)灣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓臺(tái)胞不敢留在臺(tái)灣。臺(tái)灣的政治熱度已經(jīng)超越了一切，尤其是2018被稱為選舉之年。在這樣一個(gè)天天搞政治，年年忙選舉的社會(huì)環(huán)境中，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、工作的環(huán)境又怎么會(huì)好呢？所以，臺(tái)胞尤其是年輕的臺(tái)青，不愿在臺(tái)灣忍受政治的紛爭(zhēng)，也不愿意讓自己的青春和才智埋沒(méi)和消沉在這種政治紛爭(zhēng)的漩渦中。同時(shí)，抹黑、抹紅等各種扣帽子的手段，也讓臺(tái)青不敢留在臺(tái)灣，生怕有一天被扣上這樣或者那樣的帽子、罪名。

　  臺(tái)灣的薪水薪酬，讓臺(tái)胞不愿繼續(xù)煎熬。根據(jù)島內(nèi)最近的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，78%應(yīng)屆生計(jì)劃畢業(yè)后投入職場(chǎng)，并期待薪資上升。但是這種愿望恐成為泡影，因?yàn)樵谂_(tái)灣薪水問(wèn)題已經(jīng)成為老生常態(tài)的話題，可是實(shí)際情況卻是十幾年薪水止步不前，即便在民進(jìn)黨當(dāng)局要調(diào)薪漲薪的號(hào)召之下，一例一休讓臺(tái)灣的勞資矛盾加劇，勞動(dòng)者的權(quán)益得不到保障，企業(yè)、單位、公司也不愿拿出更多的錢來(lái)調(diào)薪漲薪。所以，臺(tái)胞期待薪資上升在年復(fù)一年、日復(fù)一日的等待中，落空了，心冷了。薪水薪酬的難題，讓臺(tái)胞不再選擇等待，不愿繼續(xù)煎熬。

　 臺(tái)灣的發(fā)展空間，讓臺(tái)胞不再充滿期待。的確，臺(tái)灣曾經(jīng)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力輝煌過(guò)，驕傲過(guò)，這也是部分臺(tái)胞念念不忘的優(yōu)越感。但是，拼政治不拼經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，島內(nèi)悶經(jīng)濟(jì)越發(fā)的嚴(yán)重，發(fā)展困境不僅沒(méi)有得到解決改善反而雪上加霜，臺(tái)灣的各行各業(yè)人才流失嚴(yán)重，外資外企投資紛紛離島撤資，即便民進(jìn)黨當(dāng)局強(qiáng)力推動(dòng)“新南向”政策，也是期待過(guò)大、落差太大，不僅讓臺(tái)灣不能達(dá)成大陸經(jīng)濟(jì)快車，而且還進(jìn)一步拉大了臺(tái)灣與實(shí)際的差距，這種差距的鴻溝讓臺(tái)胞看不到希望，看不到未來(lái)。根據(jù)《美麗島電子報(bào)》最新民調(diào)顯示，77.5%的民眾認(rèn)為臺(tái)灣整體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)況不好?，F(xiàn)實(shí)的慘痛境遇，期待的巨大落空，讓臺(tái)胞對(duì)臺(tái)灣的當(dāng)下和未來(lái)不再充滿期待。

　 現(xiàn)在，在大陸創(chuàng)業(yè)的臺(tái)青不愿回臺(tái)灣，根本就不是“錢”的事。因?yàn)?，大陸在去年出臺(tái)20多項(xiàng)便利臺(tái)胞舉措的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度，2018年出臺(tái)了31項(xiàng)便利臺(tái)胞政策舉措，開(kāi)放力度之大、范圍之廣、涉及部門之多，前所未有，力度空前。同等待遇，順應(yīng)臺(tái)胞民心；量身定制，回應(yīng)臺(tái)胞訴求；收益廣泛，提升臺(tái)胞受益面。所以，這盤“牛肉”，臺(tái)灣當(dāng)局的貶低和惡意，是阻擋不了臺(tái)灣民眾享用的。所以，大陸便利政策舉措，一劑“定心丸”和“強(qiáng)心劑”，讓臺(tái)胞愛(ài)大陸“不需要理由”。