臺(tái)媒稱(chēng)，“薪酬大幅上升、一年8次免費(fèi)探親之旅，還有一套享受豐厚補(bǔ)貼的房子……對(duì)臺(tái)灣工程師來(lái)說(shuō)，這實(shí)在是難以拒絕的夢(mèng)想工作。”一名曾在頂尖芯片制造企業(yè)工作過(guò)的資深工程師，2017年接受一家北京的芯片制造商提供的工作，如今正在華東某晶圓廠帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。

據(jù)臺(tái)灣聯(lián)合新聞網(wǎng)9月5日?qǐng)?bào)道，這名工程師加入到越來(lái)越多在中國(guó)大陸蓬勃發(fā)展的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)就職的臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)人士行列。從臺(tái)灣吸引此類(lèi)人才已成為北京有關(guān)攻勢(shì)的關(guān)鍵部分——努力迅猛發(fā)展該產(chǎn)業(yè)，并降低從智能手機(jī)到軍事衛(wèi)星等各種產(chǎn)品對(duì)外企高端芯片的依賴(lài)。

招聘企業(yè)和業(yè)內(nèi)人士表示，這場(chǎng)始于2014年的攻勢(shì)，凸顯北京擔(dān)心過(guò)度依賴(lài)外國(guó)芯片。資料顯示，2017年中國(guó)大陸進(jìn)口2600億美元的半導(dǎo)體，超過(guò)石油進(jìn)口金額，而國(guó)產(chǎn)芯片在國(guó)內(nèi)需求中占比不足20%。

臺(tái)北一家招聘企業(yè)資料顯示，今年迄今已有300多名臺(tái)灣資深工程師跳槽至大陸芯片企業(yè)。此前，自北京2014年設(shè)立國(guó)家積體電路產(chǎn)業(yè)投資基金以來(lái)，已有其他近千名臺(tái)灣同業(yè)赴大陸工作。

報(bào)道稱(chēng)，這場(chǎng)高技能工程師爭(zhēng)奪戰(zhàn)，已引發(fā)臺(tái)灣地區(qū)擔(dān)心喪失關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)引擎之一。分析人士指出，盡管中國(guó)大陸在芯片生產(chǎn)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)，但在芯片設(shè)計(jì)和制造方面仍落后。大陸機(jī)構(gòu)今年8月發(fā)布的資料凸顯這種人才緊缺狀況：截至2017年底，中國(guó)大陸約有40萬(wàn)積體電路從業(yè)人員，遠(yuǎn)低于2020年預(yù)計(jì)需要的72萬(wàn)。

招聘企業(yè)表示，中國(guó)大陸也將韓日工程師列為引才目標(biāo)，但共同的語(yǔ)言和文化使這場(chǎng)攻勢(shì)對(duì)臺(tái)灣人才最奏效。臺(tái)灣工程師被大陸芯片制造商提供的高薪、優(yōu)厚福利和更高級(jí)別職位所吸引。他們中許多人都說(shuō)，“在大陸3年掙到的錢(qián)相當(dāng)于在臺(tái)灣10年的收入，可以早點(diǎn)退休”。2016年跳槽至大陸企業(yè)的一位37歲臺(tái)灣芯片工程師表示，臺(tái)灣挽留人才的努力對(duì)他來(lái)說(shuō)不奏效，“如果留在臺(tái)灣，你不會(huì)有機(jī)會(huì)”。

青島新成立的一家集成電路企業(yè)高管表示，近來(lái)招聘的120名工程師中約三分之一來(lái)自臺(tái)灣，“我們不差錢(qián)，缺的是人才。臺(tái)灣工程師富有經(jīng)驗(yàn)并有助于我們培養(yǎng)本地人才”。