蔡英文在?；鶗?huì)董事長人選上，無非要達(dá)到三個(gè)目的：一是挑選一個(gè)非綠且在大陸有一定“影響力”的人擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，開啟兩岸交流，所以，蔡英文要慎選。這樣的人選有嗎？有，媒體都已經(jīng)幫蔡英文找好了，諸如，宋楚瑜、王金平等。
二是做足?；鶗?huì)董事長人選文章，尋找突破口，打破兩岸“冷和平”僵局?，F(xiàn)在島內(nèi)“臺(tái)獨(dú)”勢力可謂猖獗，蔡英文的確無法左右。在不引起深綠反對的情況下，蔡當(dāng)局又想破解兩岸僵局，于是在?；鶗?huì)董事長人選上作文章，或演一出雙簧，任由?；鶗?huì)董事長講出“兩岸一中”之類的表態(tài)，民進(jìn)黨和蔡當(dāng)局既不表示贊同，也不表示反對，采取模糊態(tài)度，以此“二軌”投機(jī)之法，間或?qū)崿F(xiàn)兩岸兩會(huì)交往互動(dòng)，打破僵局。
三是利用?；鶗?huì)董事長人選案，再打國民黨一把。日前，向來以謹(jǐn)嚴(yán)處事的王金平在接受媒體采訪時(shí)說，愿為兩岸做事最重要。從王金平的表態(tài)來看，他對接任?；鶗?huì)董事長并無疑意。王金平如果真接任此職位，將是新一輪對藍(lán)營分裂的開始，同時(shí)考驗(yàn)著洪秀柱的政治智慧，如何解王不分區(qū)“立委”之難題？對國民黨更為有力一擊的是，以此人事案分化國民黨兩岸政策，扼殺其利用“兩岸牌”再度翻身之機(jī)。
蔡當(dāng)局或許在?；鶗?huì)董事長人選上煞費(fèi)苦心，不如回到兩岸交流的基礎(chǔ)原點(diǎn)，承認(rèn)并堅(jiān)持“九二共識”政治基礎(chǔ)，開啟兩岸交流合作和平發(fā)展模式，一切問題迎刃而解！
蔡當(dāng)局?；鶗?huì)董事長人選重要？說重要也重要，說不重要也不重要，關(guān)鍵看兩岸關(guān)系如何發(fā)展了。解玲還需系玲人。
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