臺軍志愿役差1.5萬人缺口，防務部門連降準入門檻。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）
據臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣防務部門去年早早就宣示2018年不再征集義務役，原因是有自信元旦起招募就能達到募兵制計劃中17萬6400人志愿役目標。但根據統(tǒng)計，2017年臺軍志愿役總人數僅有15萬7108人，而從剛通過“立法院”初審的防務預算案中，也僅估列16萬716人，距離目標還差1萬5684人，但明年已無義務役士兵可補充人力。
值得注意的是，臺灣防務部門近年在辦理志愿役招募過程中，為改善募兵績效，達成各年度所訂志愿役員額招募目標，除一方面向“行政院”爭取相關福利待遇的提升以增加誘因外；另一方面又不斷放寬招募條件以擴大選兵來源。如在志愿士兵方面，報考年齡上限由原26歲提高至32歲；學歷從原一律需高中(職)以上學校畢業(yè)，增加納入具特殊體能、技能或專長的初中畢業(yè)生；對于特殊軍種等，放寬身體任何部分不得有刺青、紋身的限制；并接受曾受拘役或受感訓處分者、曾受處分但獲準易科罰金執(zhí)行完畢、裁定得易服社會勞動執(zhí)行完畢、受緩刑宣告期滿未經撤銷者。
防務部門近年來不斷放寬招募條件，顯示兵員的獲得及維持不易，但如此臺軍未來素質堪慮，恐有違募兵制計劃原欲“招募優(yōu)質人力”的初衷，亦不利于“優(yōu)化人力素質”、“提升軍人形象”目標的達成。軍人業(yè)務性質迥異于一般民間行業(yè)或公教人員，一旦所用非人，代價不斐。“立法院”建議防務部門應重新審酌現(xiàn)行志愿役官兵相關招募政策，避免其執(zhí)行因過于著重提升招募績效而濫竽充數。
