美商會(huì)打臉蔡英文：“一例一休”將嚇走國(guó)際人才。（圖片來(lái)源：臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》）
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)6月9日訊 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺(tái)北美國(guó)商會(huì)8日發(fā)表年度白皮書，大吐“一例一休”苦水。美國(guó)商會(huì)說(shuō)，全球除臺(tái)灣之外，找不到任何國(guó)家和地區(qū)實(shí)施所謂的“一例一休”，“連英文都不知道要怎么翻”。
美國(guó)商會(huì)還說(shuō)，蔡當(dāng)局提“五加二”產(chǎn)業(yè)，標(biāo)榜打造臺(tái)灣成為“亞洲硅谷”，臺(tái)灣想取代硅谷，肯定要吸引國(guó)際人才，但“勞基法”卻如此“缺乏彈性”，恐怕會(huì)嚇跑臺(tái)灣想爭(zhēng)取的國(guó)際人才。
美國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)章錦華昨天用“problematic（問(wèn)題重重）”形容新制“一例一休”。他說(shuō)，傳統(tǒng)上只有工廠作業(yè)才要打卡，但“勞基法”新制讓很多人上下班都被迫要打卡，現(xiàn)在已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代，臺(tái)灣卻拿“工廠法的管理模式”硬套在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，此舉只會(huì)扼殺創(chuàng)新并嚇跑國(guó)際人才。
美國(guó)商會(huì)人力資源委員會(huì)主席、國(guó)際通商資深合伙律師馬靜如也表示，“一例一休”上路后，美國(guó)商會(huì)每次開勞動(dòng)法規(guī)會(huì)議，“場(chǎng)場(chǎng)都爆滿”，許多會(huì)員公司都說(shuō)新制適用上有很大問(wèn)題。更多外商搞不清楚什么叫“一例一休”，因?yàn)樽弑槿蚨紱]聽過(guò)，“連英文都不知道要怎么翻”，她曾就字面解釋，大家還是霧煞煞。
美國(guó)商會(huì)白皮書對(duì)“勞基法”的建議，是“一例一休”上路以后，外國(guó)商會(huì)首度正式發(fā)表意見。白皮書中，甚至以“父權(quán)”來(lái)形容缺乏彈性的“勞基法”。馬靜如說(shuō)，當(dāng)局修改“勞基法”應(yīng)有兩大前提：一是保護(hù)勞工，希望勞工工時(shí)不要過(guò)度；二是希望增加員工加班費(fèi)。但“一例一休”新制上路后，卻“弄得勞資雙方大家都不開心”。
