據(jù)臺灣媒體報道，公教年改已三讀，勞保年金改革即將展開，正值改革之際，臺灣勞動部門勞工保險局長羅五湖退休，由前“勞動部”勞動保險司長石發(fā)基升任。石發(fā)基在政策單位服務(wù)30年，號稱“勞?；钭值?rdquo;，也是主導(dǎo)勞保年改重要推手，年改重?fù)?dān)非他莫屬。
據(jù)報道，勞保局金舉辦局長交接典禮，監(jiān)交人為“勞動部政次”廖蕙芳，她肯定羅五湖任職長達(dá)30年期間，經(jīng)歷3件大事，包括建立積極投資勞保新制、勞退金提撥、勞保年金與國民年金推動工作，日前更出書《誰說實務(wù)不重要》，分享實務(wù)經(jīng)驗。
廖蕙芳也說，眼前最重要的是“立法院”年金改革即將展開，勞保局將會配合。石發(fā)基從勞工保險處科長、處長到司長，同一單位服務(wù)30年，執(zhí)行力與法規(guī)熟稔度無人能出其右。石發(fā)基則笑稱，年改尚未完成，宛如有千斤重?fù)?dān)壓在肩上。
他指出，來自于勞保司，自認(rèn)法令嫻熟，勞保年金改革尚未完成，“立法院”下會期若將參與，定積極協(xié)助，但徒法不足以治刑，勞保局業(yè)務(wù)龐雜，同時將檢視各項法令到位與否，現(xiàn)行勞保制度還不完整，盼藉改善執(zhí)行面達(dá)成不修法目的。
石發(fā)基也說，勞保年金接近成熟期、年資越來越長，有資格請領(lǐng)老年給付者更多，相較以往人數(shù)增加為合理，而非風(fēng)吹草動引發(fā)擠兌潮，目前增加人數(shù)、件數(shù)仍在可控范圍中。
石發(fā)基表示，年改進(jìn)行中，目前在“立法院”尚未審議，未來除了“行政院”版本，“立委”可能有不同意見。勞保局配合年改方案，勞動部門若需配合或參與法案建議、評估，定將盡全力。
