事實上國民黨應(yīng)在明年底的縣市首長大戰(zhàn)前，至少展現(xiàn)出新秀崛起，黨和同志都樂于提拔后進的“無私團結(jié)”，讓國民黨的人才平臺逐漸浮起，打一場“群體”而非“單兵”之戰(zhàn)。更進一步的說，國民黨老邁的包袱，在已經(jīng)淪為小黨的此時此刻，更沒有硬背身上的道理。早早構(gòu)思，展現(xiàn)出老人交棒、新秀接手和新老世代的有機結(jié)合，才能在選戰(zhàn)翻開新頁的21世紀，讓年輕人對老黨的朝氣重燃一絲熱情。
沒有熱情，就沒有選票。目前談?wù)蠟闀r尚早，但丁守中要爭取出線，要有能量吸納如鄭麗文、蔣萬安這類黨內(nèi)新星；更直白的說，若丁守中能在適當(dāng)時機宣布未來將邀請蔣萬安或鄭麗文擔(dān)任副市長，或許對選民的呼召力，遠甚于毛治國和張善政。當(dāng)然，吾人也可發(fā)揮想象力，如果鄭麗文與羅智強搭檔呢？或更夸張點說，如果是蔣萬安與鐘小平結(jié)合呢？（這只是舉例）
強強結(jié)合需要機緣和意愿，各方也必經(jīng)歷初選或黨內(nèi)大數(shù)據(jù)的檢視，在在考驗著各家的真本領(lǐng)。但若國民黨的方向能朝整合團結(jié)、共謀大業(yè)目標(biāo)前進，臺北市猶有可圖，如果分裂互擊、各不相讓，則新老皆不足以成事，選局也將潰堤。
總之，國民黨以今時的態(tài)勢觀察，個別來說，人選不是老、就是嫩，不然就是被認為實力不足，而實力被看好的卻死活不選。對有意角逐者來說，無論是小將、老將，都應(yīng)牢記：因應(yīng)新時代選戰(zhàn)的國民黨，需要朝氣和創(chuàng)意，結(jié)合搭檔可能發(fā)揮綜效，或可以國民黨充沛之人才強擊柯文哲的孤軍無黨。反之若是以老邁和保守應(yīng)對柯文哲的靈活與不拘，必敗矣！
【王超群/臺灣資深媒體人】
