臺(tái)灣地區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人賴清德近日與島內(nèi)工商界人士進(jìn)行其上任以來(lái)的首次會(huì)見(jiàn)座談活動(dòng)，誰(shuí)知會(huì)場(chǎng)內(nèi)外都不讓省心。由于賴清德近一段時(shí)間內(nèi)，支持修改所謂“勞基法”，進(jìn)一步限縮島內(nèi)勞工休假時(shí)間，引發(fā)各界反彈。在座談活動(dòng)上，不少島內(nèi)工商界人士對(duì)于賴清德的勞工政策有所質(zhì)疑，而在場(chǎng)外，也有不少勞工抗議蔡當(dāng)局投誠(chéng)資方，出賣勞工。
臺(tái)灣地區(qū)行政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人賴清德以“早餐會(huì)”的形式，與島內(nèi)工商界討論包括投資環(huán)境、勞動(dòng)政策等企業(yè)關(guān)注問(wèn)題，針對(duì)勞工政策議題，賴清德此前呼吁企業(yè)要給員工加薪，以緩解勞資矛盾。
不過(guò)，島內(nèi)工商界對(duì)此有不同看法，他們認(rèn)為臺(tái)灣整體環(huán)境已大不如前，企業(yè)主會(huì)自行評(píng)估加薪與否，不需要蔡當(dāng)局來(lái)指指點(diǎn)點(diǎn)。臺(tái)灣富邦金控董事長(zhǎng)蔡明忠表示，如果配合把薪資提高到三萬(wàn)塊(新臺(tái)幣)，是不是最低工時(shí)檢討的頻率可以減少。臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀表示“(蔡當(dāng)局)勸這個(gè)企業(yè)提高薪水，有一點(diǎn)違反這個(gè)自由人力市場(chǎng)的這個(gè)規(guī)矩”，他認(rèn)為臺(tái)灣唯有認(rèn)真拼經(jīng)濟(jì)才有出路，否則人才外流是遲早的事，“自由市場(chǎng)是不受地區(qū)限制的，臺(tái)灣的薪水比較低的話，(人才)可以到大陸去。”
會(huì)場(chǎng)外，勞工團(tuán)體抗議不斷，他們認(rèn)為此次“早餐會(huì)”可能會(huì)讓蔡當(dāng)局進(jìn)一步向資方傾斜，接受他們長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)于進(jìn)一步提高勞工加班時(shí)長(zhǎng)上限的不合理要求。在抗議活動(dòng)中，勞工團(tuán)體代表拿出事先準(zhǔn)備好的饅頭向會(huì)場(chǎng)丟擲表達(dá)憤怒情緒，他們解釋稱，用“扔饅頭”的形式抗議就是要告訴賴清德，普通的臺(tái)灣勞工吃不上酒店的高級(jí)早餐，只能靠饅頭果腹。然而，抗議活動(dòng)被層層警力攔阻，勞動(dòng)團(tuán)體們的怒吼，蔡當(dāng)局依舊沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。
