據(jù)臺灣媒體報道，國民黨團副書記長蔣萬安12日說，“勞基法”第32條之一加班換補休部分，通過的是民進黨團再修正動議，請敢做敢當。民進黨團書記長何欣純說，把罰則入法，對勞工更有保障。
臺當局“行政院發(fā)言人”徐國勇11日說，“勞動基準法”第32條之一是國民黨提出，經(jīng)“朝野”同意后通過。中國國民黨“立法院”黨團昨日舉行記者會，蔣萬安在會中表示，民進黨不要再造謠，轉移焦點。
蔣萬安表示，上會期他就提案將“加班換補休”法制化，重點內容包括落實給付加班費，經(jīng)勞工同意得換補休，補休時數(shù)須依加班費率加成計算；年度終了或契約終止，未休完時數(shù)須換回加班費發(fā)給勞工。相關內容獲勞團及學者專家支持。
蔣萬安說，他提出的“勞基法”第32條之一修正草案，“朝野”協(xié)商時民進黨團與“勞動部”都未采納，且在“院會”表決時，是先表決國民黨版，才表決民進黨版，現(xiàn)場所有國民黨“立委”投下反對票，反對民進黨版，何來“朝野”同意通過？最后通過的是民進黨團的再修正動議，不是國民黨原本的主張，過程都有錄音、錄像，請民進黨敢做要敢當。
何欣純表示，加班換補休的精神確實是蔣萬安先提出，在“立法院長”蘇嘉全主持的“朝野”協(xié)商中，大家經(jīng)過討論認為方向是對勞工有利的，所以愿意支持，蘇嘉全要大家回去想一想提出一個版本，后來民進黨團才會提出再修正動議。
何欣純說，“加班換補休”大家都同意，只是在于補休時數(shù)的換算比例上有不同意見，且民進黨的再修正動議把罰則入法，更能保障勞工權益，若沒有罰則勞工可能永遠都補休不到，重點不在比例換算，而是有沒有辦法執(zhí)行，“就算沒有補休也一定要領得到錢”。
“勞基法”第32條之一明定，勞工在正常工作以外或休息日加班后，依勞工意愿選擇補休，并經(jīng)雇主同意，應依勞工工作時數(shù)計算補休時數(shù)。補休期限由勞雇雙方協(xié)商，補休期限屆滿或契約終止未補休，應依延長工作時間或休息日工作當日的工資計算標準發(fā)給工資。
