政績不佳請辭

這種情況是最常見的，其中又能細分成兩種，一種是自己干到不咋地，第二種是替上級當“替罪羊”。這其中有代表性的職務就是臺灣當局實際的二把手——行政機構負責人。從2000年民進黨上臺開始算起，陳水扁、馬英九、蔡英文三朝執(zhí)政共18年，竟換了14位行政機構負責人，最長的不過2年有余，最短的竟不過百日。

由于沖在第一線，一旦出現(xiàn)民意下跌、出現(xiàn)執(zhí)政危機、選舉失敗，都能成為行政機構負責人下課走人的理由，偏偏島內這十來年狀況又特別多，因此行政機構負責人如走馬燈也就不足為奇了。

最新的一位便是林全，他從2016年5月上任到2017年9月下臺，干了一年半時間。這一年多來蔡英文強推“轉型正義”、一例一休、軍公教年金改革、前瞻計劃，把要得罪的人都得罪了，接下來要拼2018年底的縣市長選舉，就順勢把林全換下來，讓綠營大佬賴清德接盤。這對于飽受綠營非議的“老藍男”林全來說，未嘗不是一種解脫。

遭起訴請辭

被稱為“臺灣經(jīng)濟之父”的當局經(jīng)濟部門負責人尹仲容，則是遭起訴后請辭公職的第一人。

1954年，他被時任當局副領導人陳誠任命為經(jīng)濟部門負責人兼“信托局局長”，成為穩(wěn)定臺灣經(jīng)濟的關鍵人物。一年后，當局支持的揚子木材公司因為經(jīng)營不善倒閉，參與授信借貸的信托局被牽連其中，尹仲容遭民意代表指控與木材公司負責人有所勾結，惹上官司。

盡管同年10月臺灣地區(qū)法院宣判尹仲容無罪，但尹仲容還是宣布辭去經(jīng)濟部門負責人與“信托局局長”職務。他在請辭信中寫道：“惟仲容備位‘閣僚’，既需對簿公庭，自不能專心政務，擬請淮予辭去‘政務委員’兼‘經(jīng)濟部長’職務，以免貽誤，公私均感，敬請鈞安。”雖然行政機構負責人俞鴻鈞曾慰留尹仲容，但面對洶涌的輿論，還是同意他去職。

直到1957年8月，尹仲容案情大白，又被當局重新啟用，他主持制訂的臺灣《加速經(jīng)濟發(fā)展計劃大綱》，為臺灣經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。