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年逾古稀，誰人接班？

郭臺銘，1950年生人，今年69歲，如果能殺出重圍代表國民黨參選2020臺灣地區(qū)領導人，那將是一位古稀老人爭取掌舵臺灣。

在公開資料中，郭臺銘是一個工作狂的形象，“常常半夜兩三點，辦公室還燈火通明。”他草根出身，個性鮮明，野心勃勃。在他的諸多語錄中，鴻海帝國的轉型都還遠遠沒有完成。

據(jù)路透社2019年4月15日消息，領導富士康母公司鴻海科技集團近40年的郭臺銘，計劃在未來幾個月卸任董事長。

路透臺北稱，郭臺銘表示未來基本上朝退休的方向走，今年內(nèi)要退到第二線；至于新的董事名單將在4-5月出爐，未來會強化董事參與鴻海的經(jīng)營，將他個人的色彩降到最低。

根據(jù)臺灣地區(qū)現(xiàn)有的相關法律，郭臺銘并不需要辭去企業(yè)中的職位，但按照規(guī)定，需要向外界披露個人財產(chǎn)。

但如果郭臺銘真要從政，公司長期群龍無首肯定是不行的，誰將接替郭臺銘執(zhí)掌傳奇商業(yè)帝國？

早在2007年8月，《華爾街日報》在顯著位置刊登了一篇近7000字的長文——《郭臺銘的紫禁城》。

文章透露了郭臺銘尋找接班人的想法：重點對象是那些年齡在35-45歲左右的員工。郭臺銘不大可能從家族成員中挑選繼任者，因為膝下一子一女均不在鴻海精密就職。

消息人士指出，鴻海董事長郭臺銘的接班人選將會征詢集團內(nèi)多位副總裁的意愿。

其中一個熱門人選，是路透社點名的鴻騰精密（6088.HK）董事長盧松青，盧松青是鴻海老臣子，追隨郭臺銘多年，目前已近60歲。另外作為鴻海財務的“掌權管家”黃秋蓮也被業(yè)內(nèi)人士認為可能接班。她是鴻海帝國最重要的財務掌門人，沒有她簽字，所有投資案郭臺銘一律不看。但他們與郭臺銘口中的接班人要求不符。

黃秋蓮

郭臺銘去年曾在股東大會上指，接班人肯定不是跟著創(chuàng)業(yè)的這群人，年齡差距至少要20歲，人工智慧等跨領域背景的人才，又曾指被罵得愈兇，愈有可能是接班人。

外資報告指出，鴻海將于6月21日舉行股東常會，全面改選董事，新任董事候選人名單可望于5月12日前出爐，屆時鴻海接班梯隊應可見端倪。

郭臺銘在去年股東會曾宣示“5年內(nèi)不會退休”，因為這5年是集團轉型關鍵期;沒想到郭臺銘為了參選2020臺灣地區(qū)領導人必須退居第二線，也等于提早啟動接班作業(yè)。

專家強調，郭臺銘安排交棒接班，面臨時間與實際作業(yè)的雙重壓力，“攘外必先安內(nèi)”，鴻海各次集團高層經(jīng)理人能否形成接班梯隊的內(nèi)部凝聚力，將是接班成功與否的關鍵。

有一點清楚的是，和那些明確宣布將要退休的商業(yè)大佬相比，鴻海帝國既沒有長和的李澤鉅，也沒有阿里巴巴的張勇。因此郭臺銘只能退而不休，一邊不斷地畫新藍圖，一邊不停地繼續(xù)尋找令他滿意的接班人。