據臺灣今日新聞網報道，國民黨初選民調結果15日出爐，高雄市長韓國瑜確定勝出。“韓國瑜會找誰搭檔副手”立即成為最熱門話題。韓國瑜在民調公布后，第一時間拜訪朱立倫，被外界解讀為征詢朱立倫擔任副手的意愿，但目前雙方都未表態(tài)。針對韓國瑜副手問題，文化大學新聞系主任胡幼偉提出4點考量，尤其強調必須尊重韓粉的偏好。

胡幼偉今日在臉書發(fā)文表示，韓國瑜的副手，必須顧及這4點考量：

1. 支持者接受程度：這是現實面首先必須考慮的問題。韓能走到今天，沒有韓粉的大力支持，不能成事。要贏2020 ，至少不能找韓粉普遍不喜歡的人。

2. 對韓尊重的程度：沒有韓粉，就沒有一切。韓粉跟韓的關系，事實上是父子、母子的關系，而不是崇拜者對尊上的關系。所以，韓的副手，必須要尊重韓，而不能是韓的“導師”！如果這個副手給人的感覺，是把韓當“細漢”在“指導”，那就會使韓粉有危機感或排斥感，進而產生疏離感，認為韓國瑜都要聽“他”的了，“我們韓粉”在你心里不再重要了。這個副手和韓粉之間，就會出現如“婆媳沖突”般的隱患，使老韓流失韓粉票！

3. 互補程度：對韓而言，這個互補性，有兩方面的問題。其一是專業(yè)上的互補。韓國瑜長于政治傳播的煽動，他的副手應該長于工程師般的冷靜思考，如果有財經或科技方面的專業(yè)，當然是更好的了。至于省籍和地域上的互補，胡幼偉則認為不重要，因為韓粉早已超越省籍界限。

真正比較重要的另一種互補，是韓當選后，每周有三、四天在高雄，這個副手必須駐守臺北，以便北部有點緊急狀況，或“行政院”有急事要馬上請示時，若韓在南部被活動纏住，這個副手有能力先處理一下事情。由于韓國瑜在南部時間多，副臺灣地區(qū)領導人和“行政院長”的關系與默契很重要。這兩人若是合不來，會很傷腦筋。所以，在考慮副手人選時，應該和“行政院長”人選連動考量。

4. 接班人的培養(yǎng)：副手可以是接班人，也可以不是接班人。胡幼偉建議，以韓國瑜的狀況，找一位能給大家接班人想像的比較好。一來有愿意培植人才的正面觀感；二來，副手如果有接班人的味道，韓國瑜在南部，副手在臺北，必要時也比較能有威望叫得動人做點事情。