距離2022地方選舉僅剩1年多，對(duì)民進(jìn)黨而言，是一場(chǎng)不好打的硬仗，而公營(yíng)事業(yè)人事，向來牽動(dòng)臺(tái)面下的組織布局。行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人蘇貞昌手握大權(quán)，為堅(jiān)守蘇系大本營(yíng)新北市并顧及黨內(nèi)派系生存，勢(shì)必與各派系進(jìn)行合縱連橫，接下來公營(yíng)事業(yè)人事變動(dòng)，將引發(fā)綠營(yíng)派系暗中較勁。
公營(yíng)事業(yè)影響各項(xiàng)民生發(fā)展，其人事職位涉及百工百業(yè)，對(duì)于政治組織工作來說，等同兵家必爭(zhēng)之地，因?yàn)槭桥上蹈?jìng)逐的重點(diǎn)，另一方面，這些人事職缺，也可以是派系間彼此合作，或是互相牽制的籌碼。
身兼民進(jìn)黨主席的蔡英文，因執(zhí)掌黨務(wù)機(jī)器，又有小英后援會(huì)系統(tǒng)，加上國(guó)王人馬可以“直達(dá)天聽”，所以相對(duì)來說，不見得非得靠公營(yíng)事業(yè)職位才能夠“體恤民意”。但對(duì)于其他派系而言，這些職缺安排，將直接影響臺(tái)面下的組織工作。
民進(jìn)黨經(jīng)過去年的開放萊豬議題，引發(fā)不小的民意反彈，加上接下來恐要面對(duì)勞保改革、日本核食開放，因此2022地方選舉，目前看來并不樂觀。
對(duì)于公營(yíng)事業(yè)職位安排，若蔡英文不出聲，就等于是蘇貞昌說了算。對(duì)蘇而言，面對(duì)未來的局勢(shì)發(fā)展，除了顧及2022年這波可能發(fā)生的大海嘯，先尋求守住蘇系的議員席次外，也要保存實(shí)力迎戰(zhàn)2024年“立委”選舉。
蘇貞昌會(huì)不會(huì)利用人事權(quán)力，一方面加強(qiáng)蘇系人馬入駐公營(yíng)事業(yè)，另一方面與其他派系交換，換取議員、“立委”禮讓提名，應(yīng)可在這波人事調(diào)動(dòng)中看出痕跡。
