參考消息網(wǎng)10月30日報道 據(jù)臺灣“中央社”10月29日報道,島內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為趨勢,臺灣金融研訓(xùn)院金融研究所首度針對島內(nèi)30家銀行進(jìn)行“金融科技創(chuàng)新與數(shù)字轉(zhuǎn)型調(diào)查”,目前已有九成銀行啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人工智能及大數(shù)據(jù)將是未來3年的重點技術(shù)。
臺灣金融研訓(xùn)院通過新聞稿說明,本調(diào)查范圍聚焦金融機構(gòu)的數(shù)字化發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術(shù)應(yīng)用等現(xiàn)狀,并提出機會與對策建議。
在現(xiàn)狀方面,第一,目前已有九成銀行啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,其中近九成銀行導(dǎo)入AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)以及RPA(機器人流程)應(yīng)用。
第二,銀行與科技企業(yè)合作日趨密切,合作項目首推支付業(yè)務(wù)、資訊安全及AI大數(shù)據(jù)。
第三,人工智能及大數(shù)據(jù)仍是未來3年在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的重點技術(shù)。
第四,因應(yīng)轉(zhuǎn)型需求,未來傾向高級策略性人才及跨領(lǐng)域金融科技人才,其中數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略規(guī)劃人才最急需,其次是跨領(lǐng)域金融科技人才和大數(shù)據(jù)分析人才等。
臺灣金融研訓(xùn)院金融研究所副所長張凱君提醒,投入金額多,轉(zhuǎn)型成效也不一定就會好。有的銀行積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,投入相當(dāng)多資源,但轉(zhuǎn)型成效卻比不上領(lǐng)先者,原因可能是組織文化、跨部門靈活性不夠,以及尚未培養(yǎng)數(shù)字化人才所造成的。
