據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣地區(qū)公職報(bào)考人數(shù)從2012年的高峰期至今大幅腰斬，2012年高考三級(jí)報(bào)考人數(shù)達(dá)72330人，此后逐年下滑，到去年只剩下34246人，普考更從88777人，跌到去年只剩32156人。臺(tái)考選部門分析，除少子化之外，公職不再具優(yōu)勢(shì)、對(duì)Z世代不具吸引力都是主要原因。
臺(tái)考選部門分析，包括人口結(jié)構(gòu)改變、景氣與就業(yè)情勢(shì)，都一定程度影響公務(wù)人員報(bào)考人數(shù)的起伏，2008年爆發(fā)金融海嘯，企業(yè)大舉裁員，公務(wù)人員報(bào)考人數(shù)一路攀升，至于近年受少子化影響，報(bào)考人數(shù)持續(xù)下滑。
臺(tái)考選部門統(tǒng)計(jì)，2009年高考報(bào)考人數(shù)為59632人，此后逐年增加，2012年報(bào)考人數(shù)達(dá)到72330人高峰后開始下滑，去年只剩34246人；普考2012年報(bào)考人數(shù)也高達(dá)88777人，但去年僅剩32156人報(bào)考，與高峰期相較，連四成都不到。
根據(jù)臺(tái)考選部門日前送交臺(tái)立法機(jī)構(gòu)的報(bào)告，公務(wù)員考試報(bào)考人數(shù)逐年下滑的相關(guān)成因，包括就業(yè)市場(chǎng)蓬勃，公職不再具優(yōu)勢(shì)；少子化沖擊教育端并影響考試端人力供給；層級(jí)節(jié)制的公務(wù)部門，較難滿足Z世代的工作需求；公考成本太高，不符新世代青年思維。
臺(tái)考選部門指出，Z世代更重視生活與工作平衡程度，難以接受在下班后或假日交付工作，認(rèn)為對(duì)工作忠誠已是過時(shí)思維，更在乎是否有個(gè)人時(shí)間經(jīng)營社交生活或斜杠。
此外，Z世代高度數(shù)字化，公職考試須準(zhǔn)備大量的科目和筆試也會(huì)影響報(bào)考意愿，因此臺(tái)考選部門表示，今年起高普考試科目已減少1至2科，并納入多元考試方式，以7月初剛結(jié)束的高普考來看，高考報(bào)考人數(shù)36460人、普考3242人，人數(shù)已有提升。
