據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”12月9日報道，臺勞動事務(wù)主管部門基層工作人員霸凌案點燃全臺灣地區(qū)曾受霸凌者的怒火，近日霸凌案層出不窮，引發(fā)社會關(guān)注。臺前官員李鴻源日前接受專訪時提到，在民進(jìn)黨當(dāng)局的控制下，整套“文官系統(tǒng)”出問題、失衡了，霸凌事件只是冰山一角。

報道稱，針對近期霸凌事件一個個被披露，外界好奇以前臺“文官體系”也是如此嗎？李鴻源日前接受專訪時提到，“不敢說以前沒有”，但以前政風(fēng)、司法、檢調(diào)、民代是一個平衡機(jī)制，可是民進(jìn)黨“完全執(zhí)政”后，很多功能就看不到了，就像好幾個大案所辦的結(jié)果跟臺社會期待有很大落差。他認(rèn)為這也代表整套“文官系統(tǒng)”出問題、失衡了，霸凌事件只是冰山一角。

據(jù)報道，李鴻源說，應(yīng)讓臺“文官制衡系統(tǒng)”發(fā)揮功能，不要再干預(yù)，以前只要有風(fēng)吹草動，調(diào)查局、檢察官就來了，請問現(xiàn)在還能看到這樣的狀況嗎？讓臺灣地區(qū)回歸正常，少進(jìn)行政治干預(yù)，讓文官做該做的政治專業(yè)，所有東西就會水到渠成。

另外，提到前臺勞動事務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人許銘春演唱會風(fēng)波，李鴻源也分析，現(xiàn)在臺官場出現(xiàn)兩種現(xiàn)象，一是文官開始摸索長官“到底喜歡什么”，二是大部分文官“不講話”。這令他感嘆，以前民代互相尊重，雖然立場不同，但是正常討論、辯論、協(xié)商，今天賴清德只有40%民意，應(yīng)該更謙虛地跟在野黨討論。

又據(jù)臺灣風(fēng)傳媒網(wǎng)站12月9日報道，臺勞動事務(wù)主管部門霸凌輕生案引起全臺關(guān)注，其他部門的霸凌案也受此影響，一一被爆料出來。臺前官員李鴻源對此表示，自從民進(jìn)黨8年前“完全執(zhí)政”后，臺灣地區(qū)行政體系的通報、反省等機(jī)制都不見了，甚至還造成了公務(wù)員“向上管理”或怕被政治牽連而沉默不語的風(fēng)氣。

報道稱，李鴻源表示，從霸凌案可以看出，臺灣地區(qū)行政體系的通報機(jī)制、反省機(jī)制、回饋機(jī)制等，全都突然不見了。他在任時，部門負(fù)責(zé)人信箱是真的誰都可以來投。

李鴻源說，臺當(dāng)局單位只要收到風(fēng)聲，就必須去了解并有所回應(yīng)，“只要這樣，也許那位公務(wù)員就不會發(fā)生這種悲劇”，不可能說看新聞都知道霸凌成這個樣子了，一個單位上面的長官居然還可以不知道。要是有知情不報這種事，“我在臺立法機(jī)構(gòu)早就被罵翻，第二天就辭職了”。

據(jù)報道，李鴻源直言，民進(jìn)黨把人事的手伸進(jìn)事務(wù)官里去，例如前臺行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人蘇貞昌甚至還管到臺南市警察局長，造成其半年換一個人。他表示，面對這種長官，最后就只會有兩種反應(yīng)，“不是投其所好，就是保持沉默”。