臺(tái)海網(wǎng)(微博)12月22日訊 鈕則勛（臺(tái)灣時(shí)事評(píng)論員）今天在海峽導(dǎo)報(bào)發(fā)表文章指出，柯文哲當(dāng)選臺(tái)北市長(zhǎng)后便積極組建其市政團(tuán)隊(duì)，又是遴選委員會(huì)、又是推薦、又是在網(wǎng)絡(luò)登記選民者可投票決定局處長(zhǎng)人選的IVoting（網(wǎng)絡(luò)投票）制度，搞得媒體及民眾目不暇接；其間雖具新意，而他也希望藉此制度做法來呼應(yīng)他選前“開放政府、全民參與”的概念，當(dāng)然也想進(jìn)一步鞏固與強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)選民對(duì)其選票的支持。而相關(guān)做法讓決定市府首長(zhǎng)參與的人確實(shí)變多，不論報(bào)名角逐者、遴選者還是投票者，確實(shí)是開放政府的一個(gè)新嘗試，有其意義。即便柯此舉具有創(chuàng)意，但盲點(diǎn)及限制也非常明顯。

　　首先，北市府局處首長(zhǎng)有的是遴選、有的又是IVoting制度產(chǎn)生，相當(dāng)程度都不是柯文哲直接選任的，會(huì)不會(huì)留個(gè)伏筆，屆時(shí)局處首長(zhǎng)做錯(cuò)事情，柯反而能藉以切割、不用負(fù)責(zé)？反而成為柯逃避責(zé)任的方法？即便柯文哲對(duì)此質(zhì)疑表示責(zé)任他來負(fù)，但他要如何負(fù)責(zé)？或許仍無法說服民眾。會(huì)不會(huì)到時(shí)就是惹出爭(zhēng)議或做得不好的局處首長(zhǎng)下臺(tái)，柯仍毫發(fā)無傷？況且用這種方法反而可能會(huì)凸顯出柯根本沒心去面對(duì)各局處之相關(guān)業(yè)務(wù)，分析歸納業(yè)務(wù)特質(zhì)，進(jìn)而找出有能力的人來做，相關(guān)選才制度仍無法突顯出其作為市長(zhǎng)的企圖心。

　　其次，遴選出的局處首長(zhǎng)要如何來進(jìn)行團(tuán)隊(duì)磨合，恐怕亦是問題。畢竟大家都會(huì)覺得自己是“過五關(guān)、斬六將”的一時(shí)之選，柯要如何駕馭之為其所用，確實(shí)會(huì)面臨問題；而這些具一定程度民意基礎(chǔ)的局處首長(zhǎng)在縱向及橫向聯(lián)系過程中，意見若不合，要解決或形成共識(shí)，恐怕亦難上加難。進(jìn)一步來說，這些局處首長(zhǎng)也未必就是最佳人選，畢竟臺(tái)灣各級(jí)政府現(xiàn)今“官不聊生”，民代監(jiān)督力道太強(qiáng)，甚至質(zhì)詢時(shí)多不給官員尊嚴(yán)，真有才德及專業(yè)的人根本不屑去擔(dān)任官員，遑論是要去登記接受遴選或爭(zhēng)取民眾投票支持。

　　最后，許多遴選或經(jīng)過IVoting制度當(dāng)選的局處首長(zhǎng)也引發(fā)了一定爭(zhēng)議，如文化局長(zhǎng)原為遴選小組成員卻成為人選，被質(zhì)疑球員兼裁判；社會(huì)局長(zhǎng)原不在推薦名單中，也被質(zhì)疑不具社會(huì)福利專業(yè)，更導(dǎo)致許多不滿此些人事結(jié)果的柯團(tuán)隊(duì)市政顧問辭職，傷及柯文哲威信。即便柯文哲對(duì)此說是轉(zhuǎn)型陣痛，成功不會(huì)一次到位，會(huì)檢討改進(jìn)，然筆者擔(dān)心的是，團(tuán)隊(duì)組建只是個(gè)開始就遭遇頗大的社會(huì)質(zhì)疑，要是真的上路，柯市府還得面臨市議會(huì)的監(jiān)督，相關(guān)政策的出臺(tái)及執(zhí)行，恐怕更會(huì)讓沒行政治理經(jīng)驗(yàn)的素人市府捉襟見肘，那樣絕非市民之福。是以，柯文哲若要在短時(shí)間熟悉市政、妥善經(jīng)理及做出政績(jī)，真的還需要加把勁。