作者 馬淑靜
少子化沖擊臺(tái)灣，出生率逐年遞減，曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)年出生人口數(shù)，只有十六萬(wàn)余人的最低紀(jì)錄?，F(xiàn)代醫(yī)療及數(shù)據(jù)，臺(tái)灣全民健康保險(xiǎn)制度，在全球數(shù)一數(shù)二的優(yōu)良，明年后臺(tái)灣65歲人口，將達(dá)到15%以上，進(jìn)入老年社會(huì)。
人口總數(shù)多年停留在兩千三百萬(wàn)上下的寶島，卻有169所大學(xué)，十多年子下來(lái)的少子化，已造成臺(tái)灣許多大學(xué)招生不足的現(xiàn)象。有些私立大專(zhuān)學(xué)校，秋季入學(xué)的大學(xué)一年級(jí)生報(bào)到率，約三成左右，不少冷門(mén)科系只有幾名學(xué)生出現(xiàn)，被迫停辦；有些大學(xué)預(yù)備退場(chǎng)、或合并。
另外一個(gè)危機(jī)：臺(tái)灣各大學(xué)院校有嚴(yán)重的“教授荒”。大批精英教授即將退休，后繼無(wú)人。目前臺(tái)灣有24.9％的大學(xué)教授年齡超過(guò)了55歲，未來(lái)10年，有12099位教授屆齡退休。其中有19所學(xué)術(shù)地位頂尖的大學(xué)，10年內(nèi)有退休的教授有四千人，約占三分之一。
政治大學(xué)會(huì)計(jì)系年年有教授退休，長(zhǎng)達(dá)八年聘不到新教授。從全盛時(shí)期的23位教授，現(xiàn)在只剩16位，修初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)生超過(guò)千人，師資不足，開(kāi)班數(shù)從20班，砍到15班。未來(lái)五年，會(huì)計(jì)系還有十位老師滿(mǎn)65歲退休。
臺(tái)灣交通大學(xué)副校長(zhǎng)陳信宏，焦急地?cái)傞_(kāi)教職員年齡表，說(shuō)：“老的一直退，新的進(jìn)不來(lái)！”716位教授中，198位將在10年內(nèi)退休；信息、理、工、管理等學(xué)院，退休教授的比例超過(guò)了三分之一。
數(shù)十年來(lái)臺(tái)灣大學(xué)電機(jī)系，師資優(yōu)秀、學(xué)生素質(zhì)傲人、資源豐厚，是臺(tái)灣學(xué)界的一塊金字招牌，以往只要傳出征求教授的消息，馬上接到上百份的求職履歷，今年只卻只收到三十多份。近來(lái)業(yè)界關(guān)注的“節(jié)電”領(lǐng)域，竟然完全找不到人來(lái)授課。其他科系貼出招聘啟示，有時(shí)一整年連一封履歷也沒(méi)收到。
過(guò)去二十多年，臺(tái)灣學(xué)子海外讀研究所的人逐年降低。規(guī)模龐大的美國(guó)堪薩斯州立大學(xué)，該校曾經(jīng)一個(gè)學(xué)年收了兩百多名臺(tái)灣研究生，現(xiàn)在不到二十名臺(tái)灣學(xué)生，可見(jiàn)一斑。臺(tái)灣有教授資格的人，也在逐年減少。尤其在商業(yè)管理、電子信息、會(huì)計(jì)、財(cái)金等領(lǐng)域，愈來(lái)愈難找到留學(xué)海外名校畢業(yè)的人選。
臺(tái)灣自教育改革后，大專(zhuān)院校蜂擁而立，研究所也多了起來(lái)。在本地讀研究所的花費(fèi)少，很多大學(xué)畢業(yè)生也因?yàn)檎夜ぷ骼щy，就繼續(xù)讀下去，臺(tái)灣的碩士、 博士的產(chǎn)量豐富。過(guò)量的本土博士覓職困難，前幾年媒體炒作“博士賣(mài)雞排”的新聞，重創(chuàng)本土博士形象。學(xué)生讀博士的動(dòng)力受到嚴(yán)重打擊，不具有博士學(xué)位，很難在大學(xué)教書(shū)。。
這群將在十年內(nèi)退休的教授群，是出生于1950年代的嬰兒潮世代，那時(shí)候在臺(tái)灣上大學(xué)的比例比現(xiàn)在低很多，臺(tái)灣也沒(méi)有什么博士班，很多大學(xué)畢業(yè)生出國(guó)留學(xué)，在海外念書(shū)、教書(shū)、工作，之后返回臺(tái)灣，成為當(dāng)今臺(tái)灣的教授主力。
世界銀行在《研究型大學(xué)的崛起——以香港科技大學(xué)為例》（The Rise of Research University）一文中說(shuō)明：香港科大在二十年內(nèi)崛起、三年蟬聯(lián)QS亞洲大學(xué)排行冠軍的關(guān)鍵，是因?yàn)榘顺山淌谠谑澜缜?4名頂尖大學(xué)取得博士學(xué)位，他們多數(shù)是臺(tái)灣、香港或中國(guó)大陸出生的留學(xué)生，在國(guó)外取得專(zhuān)業(yè)成就，埋首香港科技大學(xué)努力多年，得到輝煌的成果，促成香港科技大學(xué)當(dāng)下的成就。具同樣背景的人，也是打造過(guò)去三十年臺(tái)灣高等教育競(jìng)爭(zhēng)力的主力。
臺(tái)灣的學(xué)界菁英，不斷的被中國(guó)大陸、香港、新加坡等地以高薪挖角。愈年輕的學(xué)者離開(kāi)得愈快，因?yàn)樗麄兊难芯磕芰繌?qiáng)。有一對(duì)不到四十歲的教授夫妻去了香港，薪水是臺(tái)灣的四倍。名教授司徒達(dá)賢說(shuō)：“臺(tái)灣一直說(shuō)要拼全球大學(xué)排名，教授薪水卻是全球最后一名！”
臺(tái)灣教授的薪資低，早不是秘密。此地不問(wèn)那間學(xué)校、無(wú)關(guān)領(lǐng)域，助理教授起薪6萬(wàn)8990元(新臺(tái)幣，以下同)；副教授7萬(wàn)8680元，正教授9萬(wàn)3540元。有位大學(xué)財(cái)金系主任去美國(guó)面試新教授，開(kāi)出年薪4萬(wàn)美元，接受面試的人半開(kāi)玩笑的說(shuō)：“我現(xiàn)在年薪10萬(wàn)美元，不如我雇用你好了！”
大批教授即將一一退休，菁英學(xué)者紛紛到海外謀求高薪職位，后繼乏人，大學(xué)教授這個(gè)行業(yè)在臺(tái)灣快要成為“夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，今后臺(tái)灣年青世代的競(jìng)爭(zhēng)力，很多人不看好。 (馬淑靜 曾任臺(tái)灣美商美林證券公司總裁)
