離開勞工局后，他沉潛了一陣子，學習姓名學，發(fā)現本名不利三十歲以后的運勢，才改名為吳睿穎，并就此轉入１１１１人力銀行展開新的工作。這家公司規(guī)模不大，吳睿穎卻帶領了一個六、七人的新聞團隊，其中有人的工作內容就是每天狂打電話給各電視臺記者，爭取曝光機會。他也開風氣之先，持續(xù)在周末新聞較淡的時段，發(fā)布民調炒熱議題。他更深知與媒體交好的重要，曾不惜購買價值上千元的花朵送給報社女主管，或是在媒體一般聚會場合突然現身給個驚喜。雖然當事人的感受不一定正面，但確實令人印象深刻，讓１１１１這個后起之秀，知名度逐漸與１０４人力銀行相抗衡。

　  吳睿穎對外積極塑造好爸爸的親子形象，事實上卻風流韻事不斷，同事間早已司空見慣。他在下班后也常呼朋引伴，應酬一攤接一攤。離開１１１１后的他轉進臺灣房屋，但又因吳睿穎認為臺灣房屋提供的人資副總經理一職不符他想擔任發(fā)言人、面對媒體的期待，而且也沒有個人專屬辦公室，不到三天便自動辭職走人。 

　  他宣稱后來自行創(chuàng)業(yè)開設“職場達人管理顧問公司”，并擔任執(zhí)行長一職，但事實上這間公司僅名稱登記獲核準保留，尚未成立。而且吳睿穎長期以來大多從事行銷與公關的工作，雖自稱是職場達人，卻從未真正負責過人力資源規(guī)畫。就有友人指出，他或許是“文宣咖”、“綜藝咖”、“應酬咖”，但絕對不是“人資咖”。

　  一般咸認，因亟欲推動組織改造的金溥聰正需“殺手”在臺面上執(zhí)行他的意志，才會大膽起用自詡為媒體寵兒的吳睿穎。只是殺手還來不及出手就已爆發(fā)個人的形象危機，正承受黨內外炮火的吳睿穎究竟能不能搶救國民黨，還是會演變成國民黨須搶救的雷恩大兵(吳的英文名為Ryan)，就有待時間觀察了。