然而，金融風(fēng)暴才爆發(fā)不久，○九年竟又爆出中國大陸的華星光電大動作挖角臺灣面板人才逾200人，友達(dá)受傷尤為慘重，這也成為臺灣科技史上最大的集體跳槽事件。包括友達(dá)前顯示器開發(fā)中心最高主管連水池，以及ＯＬＥＤ技術(shù)處經(jīng)理王宜凡，都分別到中國大陸電視大廠ＴＣＬ及旗下華星光電任研究開發(fā)的要職。
傳言指稱，當(dāng)時(shí)華星光電開出高達(dá)五倍的高薪，讓許多擁有技術(shù)卻“被放無薪假”的高階工程師趨之若鶩，因而被挖走包括低溫多晶硅（ＬＴＰＳ）相關(guān)的臺灣面板廠高層次技術(shù)人才，不僅幫助華星光電快速復(fù)制三星（Samsung）模式，發(fā)展成整合上中下游供應(yīng)鏈的面板廠；更花不到2年的時(shí)間即已啟動八．五代線量產(chǎn)，加速華星光電的勢力崛起，同時(shí)也沖擊臺灣面板產(chǎn)業(yè)的研發(fā)能力。
金融海嘯讓景氣急凍，加上華星光電大動作挖角，已讓友達(dá)面臨巨大考驗(yàn)，但屋漏偏逢連夜雨，一○年6月，一樁被美國政府指控與群創(chuàng)光電及日本、韓國面板廠聯(lián)合操控市場價(jià)格的“反托辣斯案件”，帶給友達(dá)更嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)及人才折損壓力。
當(dāng)其他面板廠紛紛選擇在尚未進(jìn)入判決前，即已自行認(rèn)罪協(xié)商，并取得較短的刑期及較少的罰款；但李焜耀卻不愿向美國司法部妥協(xié)，友達(dá)與美國司法部纏訟多年，最終被課以5億美元的天價(jià)罰金，高出其他面板廠的罰款1倍有余。
而對因案涉入并長期滯留美國訴訟的前友達(dá)光電副董事長陳炫彬、友達(dá)光電總經(jīng)理暨營運(yùn)長陳來助，以及前友達(dá)副總經(jīng)理暨董事熊暉3大主力戰(zhàn)將而言，則是難以承受的身心折磨。
