臺海網(wǎng)10月13日訊　  崔媽媽基金會與17家該會認證合格的優(yōu)良搬家公司共同舉辦聯(lián)合徵才活動，計畫徵才50人，昨日報名截止，共有362人遞履歷求職，崔媽媽基金會搬家服務(wù)評鑒部主任張碧玉指出，由于搬家人員薪資較一般工作豐厚，吸引不少大學(xué)生應(yīng)徵，約占總數(shù)二至三成。值得注意的是，搬家公司近年來力拚轉(zhuǎn)型，雇主聘顧人才時，比的是細心服務(wù)與準時紀律，為此，有書生氣質(zhì)的肌肉男往往最受青睞。

　  據(jù)臺灣《中國時報》報道，獲得崔媽媽基金會評鑒為優(yōu)良搬家公司，在北中南都設(shè)有據(jù)點的誠品搬家公司經(jīng)理陳山福指出，目前員工數(shù)大專與高中生比例幾乎各半，外界過去印象中的草莓族，其實，并非每位都不能吃苦，在公司服務(wù)的員工工作五、六年，甚至更久的都有。只要能挨過一開始工作的前兩、三天，往往就能留得下來。

　  “搬家這個行業(yè)，近年來快速轉(zhuǎn)型！”陳山福說，過去外界印象中，從事搬家這種重勞力、辛苦行業(yè)，多是體能好的原住民居多，現(xiàn)在這種現(xiàn)象明顯淡化，一般民眾投入比例大幅增加。

　  張碧玉表示，許多大學(xué)生愿意從事搬家工，主要看重的是薪水高，做到資深師傅級，又能開貨車的人，月薪往往高達7、8萬元，過去即不乏名校生為了存下人生第一桶金投入此行業(yè)，加上現(xiàn)在搬家有許多輔助工具，讓高學(xué)歷者接受這份工作的意愿也較過去提升。之前就有輔大食品系的學(xué)生擔(dān)任搬家工，一做就三年，這次寄履歷的應(yīng)徵者，多畢業(yè)自技職升格的科大，但亦有名校生愿意投入。陳山福指出，搬家?guī)煾刁w力要好，且須學(xué)會如何最省力，最不會傷到自己，為此，公司多會給予培訓(xùn)。但他不諱言地說，最近房市不景氣，業(yè)績較三年前房市最夯時，掉了二成左右。