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臺(tái)灣爆新一波“人才出走潮”

www.8037eee.com 來(lái)源: 臺(tái)海網(wǎng) 吳生林 用手持設(shè)備訪(fǎng)問(wèn)
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▲廈門(mén)航空臺(tái)灣籍乘務(wù)員劉舒亞(來(lái)源:中國(guó)民航網(wǎng))

  臺(tái)海網(wǎng)12月11日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 吳生林 文/網(wǎng)絡(luò)圖)“臺(tái)灣新一波教授逃離潮將涌現(xiàn)!”自從島內(nèi)開(kāi)始推動(dòng)有關(guān)公務(wù)員及教師“年金改革”方案后,輿論就不斷發(fā)出“人才流失”預(yù)警。

  實(shí)際情況也是如此。根據(jù)瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院(IMD)最新發(fā)布的“2017年世界人才報(bào)告”,臺(tái)灣在受評(píng)比的63個(gè)國(guó)家和地區(qū)中,“人才外流”一項(xiàng),排名從2012年的第25位逐級(jí)后退到今年的第47位。在對(duì)海外“技術(shù)人才的吸引力”方面,臺(tái)灣的排名也從2012年的第26位倒退到今年的第44位。

  島內(nèi)學(xué)者在接受導(dǎo)報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示,臺(tái)灣人才流失呈現(xiàn)“高出低進(jìn)”趨勢(shì),所流失的白領(lǐng)人才中,除了少數(shù)到歐美及新加坡等地外,多數(shù)被經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高的中國(guó)大陸所吸引。良禽擇木而棲,如果臺(tái)灣無(wú)法改善目前紛亂無(wú)序的政經(jīng)環(huán)境和薪資結(jié)構(gòu),人才外流恐怕只會(huì)走向越來(lái)越嚴(yán)重的趨勢(shì)。

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