人民網(wǎng)訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣大學文憑價值不斷縮水。據(jù)臺灣當局“行政院”主計總處統(tǒng)計，2017年每人可支配所得中位數(shù)，研究所以上學歷最保值，高達84.2萬元（新臺幣，下同），大學畢業(yè)年減2.86%，約48.6萬元，比?？茖W歷還低6000元，更看不到研究所學歷車尾燈。中小企業(yè)總會理事長李育家坦言，“三不等”大學人才取代性高，比起學歷，企業(yè)更需要“能做事”的員工。
專業(yè)程度參差不齊 薪資落差大
主計總處統(tǒng)計，2017年研究所以上學歷平均可支配所得96萬9977元，年增率6.98%；中位數(shù)84萬2516元，年增4.94%，是所有學歷者中“最有價值”，且仍不斷增值。而大學學歷者平均可支配所得60萬5250元，年減1.17%；中位數(shù)48萬5889元，較2016年掉2.86%，在所有學歷中下滑最多。?？茖W歷者則已連5年超越大學學歷所得數(shù)字，平均63萬8869元，中位數(shù)達54萬2166元。
大學學歷和專科學歷可支配所得中位數(shù)，已有近6萬元之多，主計總處官員表示，過去大學錄取率低，大學學歷幾乎可和能力、技術(shù)畫上等號，不過現(xiàn)在大學錄取率高達9成以上，同樣拿大學文憑，專業(yè)程度卻可能參差不齊，這也反映在薪資落差上，整體平均因此被拉低。
?？茡碛幸患贾L 受企業(yè)歡迎
對聘用人才標準，李育家直言，學歷已不再是最重要考量，大學文憑除非前段班學校，或具有高專業(yè)技術(shù)的學系，否則取代性都很高；企業(yè)需要“能做事”的人才，除了直接找碩、博士，擁有一技之長的專科學歷者，也很受歡迎。
“大學畢業(yè)生已不好用”，南部中小企業(yè)主說，大學文憑泛濫，一般大學學歷者也挑工作內(nèi)容，卻不一定有專長，在大學學到的也不一定能發(fā)揮在職場上，產(chǎn)學落差很明顯。一位科技業(yè)老板則認為，很肯定臺灣人才優(yōu)秀，尤其在專門科系的碩、博士領(lǐng)域，但對于一般大學學歷者的工作能力評價“很保守”。
