臺海網(wǎng)10月20日訊（福建日報駐臺記者 劉深魁）臺灣1111人力銀行18日公布“上班族職場榮譽調(diào)查”，調(diào)查結(jié)果顯示，臺灣高達(dá)8成上班族對職場不滿，其中在薪資福利、工作氛圍以及職場人事關(guān)系等方面的不滿比例最高；多數(shù)上班族對工作沒有榮譽感，更有高達(dá)72%的上班族計劃在3年內(nèi)轉(zhuǎn)職或跳槽。
調(diào)查顯示，8成上班族對于任職企業(yè)感到不滿，其中對薪資、升遷以及福利不滿的上班族比例最高，達(dá)32.36%；有27.25%的人不滿工作氣氛、同事相處以及職場斗爭。此外，排名第三的則是對任職企業(yè)的管理方式不滿，達(dá)到19.65%。
調(diào)查還顯示，島內(nèi)多數(shù)上班族對工作沒有榮譽感，以滿分100分來看，平均僅有56分；為了追求更好的工作機會，有72%的上班族計劃在3年內(nèi)跳槽，甚至轉(zhuǎn)變職業(yè)。
此外，兼職問題也成為上班族職業(yè)選擇的重要一環(huán)。調(diào)查顯示，因為低薪問題讓不少上班族有意兼職，除了時間更彈性，也能增加個人收入。其中，外賣成為上班族兼職的熱門選項，不過外賣員的薪資懸殊，且外送過程中存在許多風(fēng)險。業(yè)內(nèi)專家建議，若上班族想要提高薪水，最重要的還是要回歸自身，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能為工作加分。
