還需動真格：部門間不能“踢皮球”

　　農(nóng)民工欠薪事件屢屢發(fā)生，這顯示對勞動者、對弱者法律法規(guī)的“保護網(wǎng)”還沒有編織完備，整個社會上尊重和保護勞動者、特別是保護弱勢勞動者的制度和文化也遠遠沒有形成。

　　記者查閱發(fā)現(xiàn)，從2004年建設(shè)部、發(fā)展改革委等16家部門聯(lián)合發(fā)過《關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的意見》，再到2010年國辦專門發(fā)出緊急通知督促各地各機構(gòu)切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，幾乎每年都有重頭文件，但目前相關(guān)問題依然存在。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，部分縣市的清欠辦由勞動監(jiān)察、建委、工會、公安等多部門組成，但推諉扯皮時有發(fā)生，常對一些勞動違法行為不聞不問、相互推諉。

　　在山西太原討薪的農(nóng)民工邵佳喜就有這樣的經(jīng)歷。他介紹，自己去年以來到太原市小店區(qū)信訪辦去過3次，區(qū)勞動局去過3次，太原市勞動局去過1次，鄉(xiāng)政府去過3次，區(qū)政府去過1次?！靶旁L局推勞動局，勞動局推鄉(xiāng)政府，把我們像皮球一樣‘踢來踢去’。”

　　欠薪頑疾久難根治，落實不力、執(zhí)法不嚴是重要原因。河南財經(jīng)政法大學(xué)教授樊明表示，要解決欠薪問題，還需從政府出發(fā)，重拳出擊，發(fā)揮主動性為農(nóng)民工辦實事。

　　沈陽建筑大學(xué)教授劉亞臣等專家建議，開發(fā)單位和建筑商應(yīng)設(shè)立專門的工資發(fā)放賬戶，專門用于定期支付工資款，主管單位對要責(zé)任單位進行監(jiān)督，要逐月發(fā)放工資，以免年底總拖欠。

　　在新華社報道的追蹤下，經(jīng)過當(dāng)?shù)卣块T的強力介入，湖南的劉文包工隊終于在春節(jié)前拿到了工資。“過去的幾年里，我很少能讓大家這么開心地回家過年……”談到艱難討薪歷程，劉文眼眶有些濕潤。

　　專家們指出，希望各級政府能切實發(fā)力，真正建立起強有力的預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資長效機制，改變“部門年年發(fā)文、欠薪年年依舊”的局面。(記者 鄔慧穎、周密)

（來源：中新網(wǎng)
原文標題："農(nóng)民工欠薪"治理達10余年 年年發(fā)文年年討怎能無解？
原文網(wǎng)址：http://www.chinanews.com/fz/2015/02-15/7067318.shtml）