打“心理熱線”的大多是官員家屬
2012年，中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工心理健康詢問中心對(duì)20個(gè)中央部委共2500名職工進(jìn)行了一項(xiàng)與壓力情形有關(guān)的調(diào)研，結(jié)果有63.3%的職工認(rèn)為自己承受著中等以上程度的壓力，其壓力來源除了“職務(wù)升遷受阻”外，還包括工作責(zé)任、住房負(fù)擔(dān)、領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格、目睹腐敗與抵擋誘惑等。
北青報(bào)記者了解到該中心同年開通了“咨詢熱線”，但從相關(guān)渠道獲悉，目前幾乎沒有官員自報(bào)家門直接撥打該熱線，前來咨詢的幾乎都是官員的家屬。這個(gè)調(diào)研里另一個(gè)值得關(guān)注的結(jié)論，即處級(jí)以下干部比處級(jí)以上干部感受到了更大的壓力。在記者的采訪中，心理醫(yī)生和研究學(xué)者坦言基層公務(wù)員遭遇的心理健康問題更甚，“基層處級(jí)以下官員占到公務(wù)員隊(duì)伍的90%左右，他們多數(shù)沒心理檢測(cè)的意識(shí)，咨詢渠道更少，再加上上升空間窄，壓力會(huì)更大，他們的心理健康問題理應(yīng)得到重視?！睂ｉT研究腐敗問題的中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授聶輝華告訴記者。
還有學(xué)者將2009年視為全社會(huì)開始關(guān)注公務(wù)員心理健康問題的“元年”。那一年的報(bào)道中共有13個(gè)官員自殺。2011年年底，中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于關(guān)心干部心理健康提高干部心理素養(yǎng)的意見》。也正是從那時(shí)候起，關(guān)于公務(wù)員心理健康的講座與培訓(xùn)開始在各級(jí)政府機(jī)關(guān)頻繁舉辦，有些心理學(xué)專家還被請(qǐng)入國(guó)家公務(wù)員考試的專家小組。
“所謂的抑郁或心理疾病，不能簡(jiǎn)單視為患病官員的個(gè)人問題，它歸根到底是一個(gè)社會(huì)問題”，北師大心理學(xué)系教授許燕曾對(duì)媒體如是說。
