■ 釋疑
如何判定哪些官員該下？
去年中辦印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》后，各界普遍關(guān)注一個(gè)問(wèn)題：怎樣才能對(duì)官員的履職表現(xiàn)作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，判定哪些官員該下？
據(jù)新京報(bào)記者了解，湖北此番調(diào)整28名官員的職務(wù)，其中8名官員“向下調(diào)整”，依據(jù)的是該省去年12月出臺(tái)的《湖北省省管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》。該實(shí)施辦法出臺(tái)后，今年1月6日，652名從各地各單位抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干組成了62個(gè)考核組，對(duì)市州、省直單位、省屬企業(yè)高校的相關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行2015年度履職盡責(zé)考核。
考核形式以查閱資料、個(gè)別訪(fǎng)談、實(shí)地查核（專(zhuān)家評(píng)審）、群眾評(píng)議等為主。
談話(huà)在其中占有重要比例，考核某位副職官員時(shí)，有談話(huà)對(duì)象舉例說(shuō)，“為解決一個(gè)小區(qū)物業(yè)糾紛，這位領(lǐng)導(dǎo)跑了40多趟，但問(wèn)題仍然沒(méi)有解決。”考核組以此為切入點(diǎn)，向多名談話(huà)人了解情況，掌握了這名干部的優(yōu)缺點(diǎn)，提出了調(diào)整工作分工的建議。
實(shí)地查核（專(zhuān)家評(píng)審）也是重要考核方式。以某地市去年修建的市民休閑廣場(chǎng)為例，考核組比對(duì)當(dāng)?shù)谿DP、財(cái)政收入和廣場(chǎng)投資額，判斷該市該不該修建這樣一個(gè)廣場(chǎng)？是否超過(guò)了該市的實(shí)際承受能力？
怎樣避免“向下官員”復(fù)出反彈？
怎樣實(shí)現(xiàn)官員“真下”，避免走形式走過(guò)場(chǎng)？這也是《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》出臺(tái)后各界關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。
湖北省委書(shū)記李鴻忠出席了昨日的湖北省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理推進(jìn)會(huì)，談到如何實(shí)現(xiàn)官員“真下”時(shí)措辭嚴(yán)厲。
“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素。”李鴻忠表示，當(dāng)前，湖北也存在為官不為的“四類(lèi)先生”：一是“兩不先生”，政治上不強(qiáng)，也不踩“紅線(xiàn)”。二是“南郭先生”，混在“樂(lè)隊(duì)”里不會(huì)樂(lè)器只會(huì)佯裝比劃，但一較真就有問(wèn)題。三是“撞鐘先生”，懶政、惰政、怠政，不勤政，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。四是“好好先生”，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢得罪人，沒(méi)有原則，沒(méi)有立場(chǎng)，什么都好，就是不履行自己的職責(zé)。
他強(qiáng)調(diào)：推進(jìn)干部能上能下，關(guān)鍵要勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。要落實(shí)“真下”，讓“為官不為者不能為官”，讓“不干事者出局”，讓“不為者無(wú)位”。
■ 鏈接
十余省份出臺(tái)“能上能下”實(shí)施細(xì)則
新京報(bào)統(tǒng)計(jì)，湖北是去年7月《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》出臺(tái)后，首個(gè)官員“向下調(diào)整”的省份。
除了湖北之外，甘肅、浙江、青海、寧夏、安徽、河北、北京、四川、天津、新疆、山西、云南、廣西、吉林、福建等10余省份，則出臺(tái)了“能上能下”實(shí)施細(xì)則。
中辦印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，規(guī)定了官員不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的10種情形。上述十余省份出臺(tái)的實(shí)施細(xì)則，則在10種情形基礎(chǔ)上有所擴(kuò)容。
例如北京、寧夏規(guī)定，官員違規(guī)經(jīng)商要被調(diào)整；河北規(guī)定，官員“妄議中央、損害黨和國(guó)家形象，或者投機(jī)鉆營(yíng)、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的”會(huì)被調(diào)整，連續(xù)兩年未完成PM2.5年度指標(biāo)、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任的，可被免職或降職。
來(lái)源：中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
原標(biāo)題：湖北因“工作激情明顯減退”免去5名干部職務(wù)
原鏈接：http://www.taiwan.cn/xwzx/PoliticsNews/201604/t20160413_11432157.htm
