工作日記

　　當這些為數(shù)不多的男幼師，走上工作崗位后，會遇到哪些問題呢？孩子們能夠接受“男阿姨”嗎？5月12日，記者來到河南省省直第一幼兒園(以下簡稱省直一幼)，見識了一位男幼師的工作日常。

　　除了哄孩子睡覺

　　還要教舞蹈檢查衛(wèi)生

　　孫彬，一位90后的陽光男孩。2011年從鄭州幼師畢業(yè)，現(xiàn)在省直一幼當班主任。記者來到幼兒園這天，孫彬正領著孩子們觀看5·12汶川地震的紀念片。“我現(xiàn)在除了每天教課，還要照顧孩子們的日常起居。每天早上9點上課，但一般7點半就要開始準備工作。”接受采訪的時，孫彬還不時地和孩子們互動：“來，看我的表情，你們現(xiàn)在做的是好事兒呢？還是壞事兒呢？”

　　“其實我們的工作并不僅僅是哄孩子睡覺，給孩子上上課。幼兒園和學校不太一樣，孩子們的日常健康保育才是最重要的。”

　　當然除了這些，還要教孩子們舞蹈、溝通交流。“我的特長是播音主持，所以有時候也會有側重培養(yǎng)孩子們的語言溝通能力”。

　　孩子大班畢業(yè) 他們也會舍不得

　　幼兒園的適齡兒童，一般是3~7歲。孩子們來到一個陌生的環(huán)境，男幼師如何才能取得孩子們的信任呢？孫彬則表示其實沒有那么難：“只要你有愛心、責任心，愿意和孩子們交流，孩子們一般都會接受你。當然也有孩子第一次來到幼兒園，陌生的環(huán)境會讓孩子哭鬧。這個時候，我就會拉拉孩子的手啊，撫摸孩子的頭，并與孩子的父母交流。孩子們也會觀察到，慢慢地就愿意與我交流了。”

　　“其實，對這些孩子，我會把他們想象成自己的孩子一樣?，F(xiàn)在幼師都是從小班一直帶到大班，從剛入園時的蹣跚學步，一直陪伴他們成長，到畢業(yè)那一刻，有的男幼師還會偷偷抹眼淚。”說到細心，男幼師也一樣，孫彬拿出一摞小冊子，都是孩子們的成長紀念冊。每個孩子的名字，從入園的手印、腳印以及第一次打籃球、第一次自己學會吃飯，等等，孫彬都如數(shù)家珍。

　　工作之外，孫彬喜歡打籃球、健身，他的女友就是通過打籃球認識的。“任何行業(yè)其實都應該有人來做，希望社會能夠給男幼師更多的理解和尊重。”雖然是90后，但孫彬表現(xiàn)得相當成熟。

　　現(xiàn)狀

　　很多人認為男幼師的就業(yè)環(huán)境會很尷尬，其實不然，很多男幼師還沒有畢業(yè)就被幼兒園“搶走”了。招聘會上，點名要男幼師的情況，也是屢見不鮮?？删蜆I(yè)環(huán)境如此好，為什么幼兒園男幼師卻稀缺如“國寶”呢？

　　還沒畢業(yè)就被“搶走”

　　據(jù)鄭州幼師招辦主任李萍介紹，雖然在全國其他地方招收培養(yǎng)男幼師已經(jīng)很普遍，但鄭州幼師第一次招收男學生時，報名的只有一人。為了留住這位男學生，避免尷尬，我們學校的一位老師甚至還鼓動他自己的侄子也報考男幼師。那位被破例招收的男學生，現(xiàn)在依然從事著幼教工作，而且現(xiàn)在已經(jīng)成了新鄉(xiāng)幼師附屬幼兒園的園長。

　　最近畢業(yè)的男生，基本上都在從事男幼師的工作，2015年19個男生畢業(yè)，17個都去了幼兒園工作，還有兩個專升本去了安陽師范學院學習。

　　馬上臨近畢業(yè)，招聘會還沒開始，但已經(jīng)有很多幼兒園園長提前打招呼，希望能夠引進優(yōu)秀男幼師。省直一幼副園長蔣予紅說，雖然現(xiàn)在很多幼師學校的男生還沒畢業(yè)，但我們已經(jīng)提前把人“搶來”了?，F(xiàn)在我們園有7名男教師，其中兩個就是鄭州幼師還沒畢業(yè)的優(yōu)秀應屆生。

　　他們是幼兒園里的“貴族”

　　男幼師在幼兒園到底有多吃香呢？蔣予紅介紹，男幼師的福利待遇相比女幼師，還是蠻高的。“我們引進的第一位男幼師，現(xiàn)在的工資、福利、績效、文明獎加五險一金，每月近4000元。因為我們是公立幼兒園，所以每次申請編制名額的時候，也是優(yōu)先男幼師。”說到這里，蔣副園長還特意強調(diào)一下，很多沒畢業(yè)的優(yōu)秀男幼師來這里實習，幼兒園會給實習生單獨宿舍。

　　除了這些，如果以后確定能夠留在幼兒園教學的，單位在內(nèi)部分房子的時候，還會特意照顧男幼師。“比如這一次分房子，本來有6個名額，雖然我們學校才7名男幼師，但依然拿出3個名額給男幼師?？梢哉f，男幼師在我們省直一幼是名副其實的‘貴族’。”

　　“主要是家長們對男幼師的認可度比較高，尤其是男孩子的父母，都希望男幼師帶，來培養(yǎng)男孩子的陽剛之氣。”蔣予紅表示，今后還會引進優(yōu)秀男幼師。

　　尷尬

　　固有觀念認為 男幼師職業(yè)沒有前途

　　針對現(xiàn)在幼兒園男幼師供不應求的就業(yè)現(xiàn)狀，很多人不免發(fā)出疑問，男幼師如此緊缺，為什么幼師學校不重點培養(yǎng)男幼師，加大招生名額呢？

　　對此，鄭州幼師招辦主任李萍介紹，不是鄭州幼師不愿意多收男學生，主要是現(xiàn)在報考學前教育的男生太少。

　　記者采訪時發(fā)現(xiàn)，很多人雖然希望幼兒園能夠引進男幼師，但卻不支持自己的孩子將來從事男幼師這一職業(yè)。這些家長中大都抱有男幼師這一職業(yè)沒有前途觀念。另外覺得男幼師被社會上戲稱為“男阿姨”，也不太能夠接受。

　　男幼師好就業(yè)

　　但整體待遇相對不算太高

　　在一些私人幼兒園，大都希望通過高薪留住男幼師。至于公立幼兒園則希望用編制來吸引男幼師。可是總體來看，就業(yè)大環(huán)境下幼師好就業(yè)，待遇卻并不算太高。

　　通過鄭州幼師的畢業(yè)生就業(yè)情況分析，在鄭州女幼師平均薪水也就是1900元/月。“男幼師的薪資待遇稍微好一些，基本能夠達到3000多，但總體而言，還是沒有能夠達到令人滿意的程度。”鄭州幼師招辦主任李萍說。這也是為什么現(xiàn)在雖然男幼師稀缺，卻很少有男性愿意從事這一行業(yè)的原因。

　　部分家長有顧慮 是否能細心照顧孩子

　　另外很多幼兒園家長，尤其是男孩兒家長希望幼兒園能夠引進一批男幼師，來培養(yǎng)男孩兒的陽剛之氣。但幼兒園在引進男幼師時，也有很多顧慮。

　　蔣予紅說：“我們園在決定引進男幼師前，還專門開會做了探討，因為畢竟其他地方發(fā)生過有關男幼師不好的負面新聞。”

　　不過，仍然有部分家長對于是否引進男幼師存在一些看法，主要是不清楚男幼師是否適合從事幼兒園教育，能不能帶好孩子，教好孩子。沒有女性的細致耐心，擔憂男幼師不能細心地照顧到幼兒的方方面面。

　　呼吁

　　希望社會轉(zhuǎn)變觀念 并進一步提高幼師待遇

　　在鄭州幼師采訪時，這些陽光帥氣的男孩子，講得最多的是熱愛，提到最多的是希望能夠得到外界更多的理解和尊重。這些男生中有一部分是父母從事幼師這一職業(yè)，但大部分還是因為熱愛這個行業(yè)。普越洋說：“就是喜歡小孩子，喜歡這個職業(yè)，才選擇報考這個專業(yè)。”

　　“很多人都覺得這個職業(yè)不是男生應該從事的，其實我們報考這個專業(yè)，就是因為喜歡。”邱添是即將畢業(yè)的應屆生，“當然也考慮就業(yè)問題。我們實習時，在實習單位就有很多公立幼兒園直接去挖人。”

　　省直一幼副園長蔣予紅也呼吁，希望國家在政策方面能夠?qū)τ讕熜袠I(yè)進行一些傾斜，進一步提高待遇，吸引更多的男性加入幼師這一行列。

來源：中國新聞網(wǎng)

原標題：揭秘鄭州男幼師成長日記：還沒畢業(yè)就被幼兒園搶走

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