最熱職位已近“萬里挑一” 競爭熱度刷新歷史
據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，到報(bào)名結(jié)束時(shí)，2017國考平均競爭比為49:1，略高于去年報(bào)名結(jié)束時(shí)的46:1。
其中，最熱職位為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下(職位代碼101001001)一職，競爭比已達(dá)9837:1。
中新網(wǎng)(微信公眾號：cns2012)記者注意到，這一競爭比，已超過2013國考“國家統(tǒng)計(jì)局合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科室科員”一職的歷史最高值9411:1，成為新的國考最高點(diǎn)。
從歷史數(shù)據(jù)觀察，國考報(bào)名中的“最熱崗位”多是隨機(jī)出現(xiàn)。
比如，2014年國考報(bào)名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，來自國家民委。2015年國考，報(bào)名最熱職位的競爭比為2625:1，來自中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心。2016年國考，最熱職位是人社部下屬中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”，達(dá)到2847：1。
資料圖。黃威銘 攝
仍有223個(gè)職位無人過審
統(tǒng)計(jì)顯示，截至24日17時(shí)30分，仍有223個(gè)職位無人通過審核。
在這223個(gè)職位中，71%的職位來自縣(區(qū))級及以下，僅有4%的職位來自中央和省級。
另外，從競爭比來看，省級以上職位競爭比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市縣級以下基層崗位。其中，中央職位的競爭比超過了100:1，但縣級以下職位的競爭比還不足平均競爭比。可見，考生還是比較偏愛中央和省級職位的。(完)
來源：http://www.chinanews.com/gn/2016/10-24/8042039.shtml
