昨日，兩江新區(qū)水土園區(qū)，首場還鄉(xiāng)人才招聘會舉行。 本報記者 許恢毅 攝
為吸引本土人才留在家鄉(xiāng)就地務(wù)工，兩江新區(qū)水土工業(yè)開發(fā)區(qū)昨日舉行了一場針對返鄉(xiāng)人才的大型招聘會。據(jù)悉，該招聘會是兩江新區(qū)自2月9日發(fā)起的“兩江新區(qū)2017年新春返鄉(xiāng)系列招聘”活動之一，這次將在兩江新區(qū)魚復(fù)、龍興和水土三大工業(yè)開發(fā)區(qū)及匯博人才市場陸續(xù)開展四場入駐企業(yè)組團(tuán)招聘活動。
3000多崗位，最高年薪10萬元
此次大型招聘會上，來自兩江新區(qū)的北京現(xiàn)代、京東方、萊寶高科、奧特斯等近百余家涵蓋汽車、電子信息、飛機(jī)零配件制造等20多個領(lǐng)域的企業(yè)，提供3000余個工作崗位，涉及人事、財務(wù)、銷售、機(jī)械工程等工種。
在招聘會現(xiàn)場，藍(lán)領(lǐng)工人成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。企業(yè)對用工年齡的要求也適度放寬，不少技術(shù)工種放寬到50歲以內(nèi)。今年用工企業(yè)開出的藍(lán)領(lǐng)基礎(chǔ)工資基本都在2500元到6000元區(qū)間內(nèi)，五險一金齊全。在現(xiàn)場的招工簡章上，記者發(fā)現(xiàn)，上汽通用五菱管理技術(shù)崗位的年薪更是達(dá)到8萬至10萬元。
