不少企業(yè)為“搶人”提供豐厚福利
在現(xiàn)場,個別企業(yè)為了“搶人”更是讓負責(zé)招聘的人員拉人填寫簡歷。而一旁的大幅海報上更是拋出多個“入職大禮包”,內(nèi)含多項福利和補貼,比如為員工提供醫(yī)療保險、人身意外險、健康體檢、優(yōu)惠購車、生日慰問、住房補貼、企業(yè)年金等多種福利。
不少大型企業(yè)也表示,將為員工提供宿舍及工作餐,以及往返各區(qū)間的交通車等。在京東方招聘臺前,記者看到,只要有人來報名填報,工作人員就會熱情地邀請他們盡快入職,下午就可以進行面試,節(jié)奏非???。
應(yīng)聘者更看重周末休息時間
昨天到會咨詢的應(yīng)聘者多達800余人,但他們在報名時很謹慎,填報者并不多。
來自水土附近的陳香文表示,工種雖多,但工資吸引力不夠,他還想再觀望一下。陳香文表示,“今天不少單位的工種與我很對口,但工作時間較長,有的達到12小時,而且無法保證每周有休息。工資在3000多元,我覺得有點少。”
與陳香文持同樣意見的不少,他們更看重周末休息時間能否保證,在得到否定的答復(fù)后,都搖頭走開了。



