“母乳喂養(yǎng)對(duì)孩子的好處很多，提高免疫力，少生病，增加母子情感交流，有利于孩子情商發(fā)育等。世衛(wèi)組織鼓勵(lì)母乳喂養(yǎng)到2歲或2歲以上，6個(gè)月以內(nèi)最好是純母乳喂養(yǎng)。”全國(guó)婦幼健康研究會(huì)副秘書長(zhǎng)丁冰說，母嬰室的設(shè)立就是方便媽媽隨時(shí)隨地哺乳，或是方便媽媽擠出母乳，繼續(xù)保持母乳喂養(yǎng)。

　　多年前，我國(guó)就開始鼓勵(lì)公共場(chǎng)所、用人單位設(shè)立母嬰設(shè)施，不少商場(chǎng)、機(jī)場(chǎng)、火車站、醫(yī)院等開始設(shè)立母嬰室，但是由于母嬰室沒有納入建設(shè)規(guī)劃，加設(shè)母嬰室比較困難，很多機(jī)構(gòu)就在廁所邊或是雜物間隔出一塊地方，放了桌椅作為母嬰室。有些地方甚至安上了鎖，需要使用時(shí)得找工作人員打開才能用。由于公共場(chǎng)所人流量大，母嬰設(shè)施存在管理維護(hù)的問題，比如嬰兒護(hù)理臺(tái)清潔、設(shè)施安全維護(hù)等。

　　“母嬰室的使用還涉及公眾素質(zhì)問題，要讓母嬰人群專用，男性不能進(jìn)入母嬰室，盡量減少公共場(chǎng)所母嬰室的管理維護(hù)成本。”丁冰對(duì)記者說。

　　產(chǎn)假過后哺乳難

　　在職工0—3歲托兒所普遍缺失的大背景下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)率先設(shè)置哺乳和嬰兒照護(hù)場(chǎng)所

　　“休完產(chǎn)假就斷奶”是大量職場(chǎng)媽媽的現(xiàn)狀，一個(gè)很重要的原因是工作場(chǎng)所沒有母嬰室。“有調(diào)查顯示，休完4個(gè)月產(chǎn)假就斷奶非常普遍。職場(chǎng)媽媽外出工作的幾個(gè)小時(shí)里，沒法順利背奶存奶，無奈停止了母乳喂養(yǎng)。”丁冰說。

　　聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)駐中國(guó)辦事處曾在2013年發(fā)起過一項(xiàng)“母愛10平方”活動(dòng)，倡議社會(huì)各界支持母乳喂養(yǎng)，在工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所建立母嬰室，為母乳喂養(yǎng)創(chuàng)造條件。去年丁冰成為該項(xiàng)目的顧問，據(jù)她介紹，全國(guó)所有省份都已開展此項(xiàng)活動(dòng)，有了不少母嬰室，APP上可以看到在項(xiàng)目注冊(cè)的母嬰室，一打開就能找到附近的母嬰室，包括公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所的母嬰室。

　　記者注意到，APP上有大量的早教機(jī)構(gòu)、大型商場(chǎng)、外企的母嬰室，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本沒有。記者找到附近一家商場(chǎng)的母嬰室，空間挺大，有尿布臺(tái)，有哺乳休息的沙發(fā)椅子，并且有隔斷。附近的工作場(chǎng)所只有一些早教機(jī)構(gòu)有母嬰室。很多工作場(chǎng)所的母嬰室沒有注冊(cè)，由于安全、管理等因素，這些場(chǎng)所并不對(duì)外開放，僅供內(nèi)部員工使用。

　　專家分析，辦公場(chǎng)所設(shè)置母嬰室對(duì)女員工、企事業(yè)單位都有好處。對(duì)女員工來說，可以背奶上班，提升效益；對(duì)企事業(yè)單位來說，母乳喂養(yǎng)的孩子6個(gè)月以內(nèi)很少生病，其生病概率比人工喂養(yǎng)嬰幼兒低很多，女員工不用為孩子生病頻頻請(qǐng)假或是分心工作，工作效率得到提高。最近，人民日?qǐng)?bào)社開設(shè)母嬰關(guān)愛室，放置沙發(fā)、桌子等，配有電源插座，每個(gè)座位都有隔簾，讓每位媽媽擁有私密的空間，一些體驗(yàn)過的媽媽表示很實(shí)用。

　　南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人口與發(fā)展研究院教授原新建議，在職工0—3歲托兒所普遍缺失的大背景下，各級(jí)政府部門和事業(yè)單位應(yīng)率先設(shè)置哺乳和嬰兒照護(hù)場(chǎng)所。“實(shí)際上只需要很簡(jiǎn)單的一些設(shè)施，比如沙發(fā)、桌椅、小孩玩具、冰箱等。對(duì)于小城市來說，職工上班離單位比較近，哺乳期婦女每天有法定的哺乳時(shí)間，保姆或者自己的父母可以把孩子帶到辦公室。”原新認(rèn)為，如此一來，媽媽們就可以在一個(gè)相對(duì)私密、溫馨的空間內(nèi)給孩子哺乳，方便親子互動(dòng)。