報告事項

　　突出與權(quán)力關(guān)聯(lián)緊密的家事

　　2010年版的規(guī)定提出，領(lǐng)導(dǎo)干部要申報八項“家事”，六項“家產(chǎn)”。

　　八項“家事”包括婚姻變化情況，持有因私出國(境)證件的情況，因私出國(境)的情況，子女與外國人、無國籍人通婚的情況，子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況，配偶、子女移居國(境)外的情況，配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況，配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

　　六項“家產(chǎn)”包括工資及各類獎金、津貼、補貼等，從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得，本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況，本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況，配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況，配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)的情況。

　　中組部該位負責(zé)人說，新修訂的《規(guī)定》總體上還是報告14項內(nèi)容，但有的項目作了進一步明晰、補充完善，個別項目合并調(diào)整，“更突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)情況”，要求申報國(境)外的存款和投資等。

　　組織處理

　　處分影響期分為“五級”

　　新修訂的《辦法》，“為今后嚴(yán)肅處理不如實報告的行為劃出了底線，亮出了紅線，為更加有效地強化查核結(jié)果運用提供了遵循”。

　　據(jù)介紹，新《辦法》明確界定“漏報”、“瞞報”之間的界限。“漏報”屬于“少報告”，“瞞報”則屬于“未報告”，“瞞報屬于主觀故意，是對組織不忠誠老實的體現(xiàn)，所以在組織處理方面體現(xiàn)了加重的原則。對隱瞞不報情節(jié)較重或查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等追究紀(jì)律責(zé)任”。

　　同時，新制定的《辦法》明確了不如實報告的處分影響期，即官員如果因為不如實申報受到處分，這個處分要“背”多久。

　　處分影響期分為“五級”：受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用；受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理，一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用；受到調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職處理，一年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；受到紀(jì)律處分，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。

　　同時，新《辦法》強調(diào)“凡提必核”，即提拔領(lǐng)導(dǎo)干部須核實其申報的個人有關(guān)事項。

　　來源：http://www.chinanews.com/gn/2017/04-20/8203985.shtml