選拔人才需咬文嚼字？
上述因“專業(yè)不符”拒絕錄用的案例中，有的地方政府已經(jīng)對事件作出回應(yīng)。
在山西呂梁，呂梁市政府認(rèn)定，在此次招考中，該市人社局對全國高?，F(xiàn)行的學(xué)科專業(yè)掌握不夠，存在對招考學(xué)科專業(yè)把握不準(zhǔn)、機(jī)械執(zhí)行的問題，暴露了用人單位和人社部門工作業(yè)務(wù)不精、執(zhí)行文件機(jī)械教條、工作不細(xì)致不認(rèn)真等問題。當(dāng)?shù)鼗謴?fù)了兩名考生的面試資格。
在江蘇蘇州，吳江區(qū)人社局因?qū)I(yè)設(shè)置和報名審核過于機(jī)械向考生致歉。
在徐州，對于“女碩士筆試面試均第一卻落榜”，今年6月，徐州市政府表示已成立調(diào)查組，對有關(guān)情況開展專項(xiàng)調(diào)查。不過，目前當(dāng)?shù)厣形窗l(fā)布調(diào)查結(jié)果。
“考慮到崗位的特殊需要，公務(wù)員和事業(yè)單位的招考中往往設(shè)置專業(yè)門檻，但是這類考試競爭激烈，如果在報名和筆試階段未進(jìn)行有效甄別篩選，而到考生進(jìn)入面試再咬文嚼字認(rèn)定‘專業(yè)不符’，這難免讓人懷疑招錄單位權(quán)力濫用，甚至暗藏‘貓膩’。”
國家行政學(xué)院教授汪玉凱對中新網(wǎng)記者分析，公務(wù)員和事業(yè)單位招考，都是在為國家選拔公職人員，整個考試各個環(huán)節(jié)都要堅(jiān)守嚴(yán)肅性和公正性。
汪玉凱認(rèn)為，如果由于工作人員的業(yè)務(wù)不精或機(jī)械教條，作出錯誤決定，這損傷的不僅是考試本身的公平嚴(yán)肅，更是在損傷政府的公信力。
有評論稱，用人單位設(shè)定專業(yè)要求有利于把對的人放在合適的崗位上，但所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相差無幾，卻因?qū)I(yè)名稱“一字之差”被拒之門外，既不利于用人單位選到更優(yōu)秀的人才，也不利于百花齊放。
也有觀點(diǎn)認(rèn)為，杜絕頻頻出現(xiàn)的公考“專業(yè)不符”現(xiàn)象，有關(guān)招錄單位應(yīng)在報名階段嚴(yán)格把關(guān)考生資格，并向考生充分答疑釋惑；人社部門提供的報考專業(yè)目錄與教育部門專業(yè)設(shè)置也應(yīng)有效銜接，防止“專業(yè)打架”。
