團(tuán)干：做青年友不做青年“官”

　　對于團(tuán)干和團(tuán)組織機構(gòu)，習(xí)近平總書記也有明確要求。2013年6月20日，習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央十七屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時，對加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)提出要求：團(tuán)的干部必須心系廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

　　2015年7月6日，習(xí)近平總書記在出席黨的群團(tuán)工作會議時指出，當(dāng)前，廣大干部群眾反映比較突出的問題，主要是一些群團(tuán)組織不同程度存在“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”現(xiàn)象。2016年2月，中央巡視組向共青團(tuán)中央反饋專項巡視情況時表示，巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，其中包括：改革創(chuàng)新行動不堅決、措施不具體，對下指導(dǎo)不及時，“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題仍然存在。

　　面對這樣的問題，習(xí)近平總書記親自領(lǐng)導(dǎo)和部署，為共青團(tuán)中央改革指方向、定方針、提任務(wù)。十八屆中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央書記處辦公會議分別審議了《共青團(tuán)中央改革方案》，并于2016年8月對外發(fā)布。2017年2月6日，習(xí)近平總書記主持召開十八屆中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議并發(fā)表重要講話。會議聽取了全國總工會、上海市、重慶市群團(tuán)改革試點工作總結(jié)報告，指出試點工作圍繞保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，著力破除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，取得明顯成效。

　　路徑：先進(jìn)性、主動性、創(chuàng)造性

　　對于群團(tuán)工作中存在的一些誤區(qū)，習(xí)近平總書記也提前打好預(yù)防針。比如在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一方面，總書記在黨的群團(tuán)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不是說群團(tuán)組織自己什么也不要干了，一切照黨政部門依樣畫葫蘆，那樣群團(tuán)組織就沒有特點了?，F(xiàn)在，一些群團(tuán)組織問題矛盾的主要方面是“等靠要”心理嚴(yán)重，工作主動性和創(chuàng)造性不夠。在這個問題上，要強調(diào)兩點。一是黨組織要鼓勵和引導(dǎo)群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用，不要覺得群團(tuán)組織太活躍會給自己惹麻煩，四平八穩(wěn)最好。二是群團(tuán)組織要積極作為、敢于作為，如果只喊口號而不做有聲有色的工作，沒有通過自身努力把黨的意志和主張落實到廣大人民群眾中去，那也不能說是堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)，因為你沒有為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮自己的職能作用。

　　另外，對于團(tuán)組織的先進(jìn)性問題，習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議上指出，現(xiàn)在團(tuán)員數(shù)量很大，初中學(xué)生畢業(yè)前幾乎全部能入團(tuán)，如果沒有團(tuán)員意識和榮譽感，不追求先進(jìn)性，就容易成為一盤散沙。他還表示，我們的共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，決不能成為國外那種自發(fā)的或者具有各種政治色彩甚至光怪陸離的青年團(tuán)體。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持自身特色，將工作向基層延伸，深入廣大青年，習(xí)近平總書記的青年工作思想為新時代做好團(tuán)的工作提供了根本遵循，必將會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新時代征途中書寫新的青春篇章！