圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng) （圖文無(wú)關(guān)）
有類(lèi)似遭遇的還有胡成，他對(duì)每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者說(shuō)，前幾年，其工資的組成一直是固定工資和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)兩部分，繳納社保的基數(shù)是固定工資的那部分，差旅費(fèi)那部分需要自己找相關(guān)的發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。
一位在北京某企業(yè)做會(huì)計(jì)工作馮君向每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者介紹，目前，企業(yè)在社保繳費(fèi)上較容易鉆空子，除了按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納外，很多企業(yè)都將職工的獎(jiǎng)金、提成等收入未納入到社保繳費(fèi)基數(shù)中。
足額繳納社保對(duì)個(gè)人是利還是弊？
從工資條上來(lái)看，足額繳納社保意味著每個(gè)月從個(gè)人收入中扣除的錢(qián)會(huì)更多，個(gè)人每個(gè)月拿到手的錢(qián)會(huì)更少。但是，這筆賬并不能簡(jiǎn)單地這么算。
以基本養(yǎng)老金為例，養(yǎng)老金繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）?2?繳費(fèi)年限?1%；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額?計(jì)發(fā)月數(shù)。
從公式上不難看出，基本養(yǎng)老金多繳多得的原則體現(xiàn)得較為明顯。
同樣是5000元工資，在本市職工上年月平均工資3000元的情況下，按照個(gè)人工資增長(zhǎng)率5%，職工平均工資增長(zhǎng)3%的增長(zhǎng)幅度，甲乙二人同時(shí)從25歲開(kāi)始工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至在60歲退休。其中，甲按照5000元全額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙按照最低標(biāo)準(zhǔn)1800元（3000?60%）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在兩人工作的35年時(shí)間里，甲比乙每年多繳納3072元，35年共多繳納107520元，但是，在退休之后，甲比乙每年多領(lǐng)養(yǎng)老金27746元，這意味著甲在退休之后不到4年的時(shí)間就能將此前比乙多繳納的錢(qián)全部領(lǐng)回來(lái)。
房連泉認(rèn)為，在養(yǎng)老金的領(lǐng)域待遇公式中，按照多繳多得的原則，退休后領(lǐng)取的時(shí)間越長(zhǎng)，最終多繳納的個(gè)人能夠領(lǐng)取的退休金總額肯定也會(huì)越高。
記者 | 李彪 編輯 | 鄭直
