六大系統(tǒng)中競爭最激烈的系統(tǒng)為海關(guān)，職位平均競爭比已接近百里挑一，競爭最小的系統(tǒng)是海事局，只有27.6:1。整體平均競爭比為66.5:1，創(chuàng)下五年最高。

從競爭比來看，已出現(xiàn)25個“千里挑一”職位，過審競爭比均已超過一千，比30日多了1/3，其中北京、云南、四川各占5席。華圖專家預測“千人坑”的數(shù)量今天還會暴增。其中國家統(tǒng)計局云南調(diào)查總隊西雙版納調(diào)查隊業(yè)務科室科員（2），繼續(xù)領跑競爭比，高達3339:1。記者查詢招考簡章發(fā)現(xiàn)，該職位限制條件相對較少，不限政治面貌、不限基層工作經(jīng)歷、不限服務基層經(jīng)歷。此外，該崗位的學歷要求為僅限本科，專業(yè)為理學、工學。

此外，諸如國家知識產(chǎn)權(quán)局商標評審委員會案件審理處主任科員及以下、廣東省惠州市惠陽區(qū)氣象局預報股業(yè)務管理科員等職位的競爭比也均超過2000:1。

與一些崗位的報名火熱相比，還有一些職位仍然“無人問津”。例如，公安部機關(guān)黨委辦公室主任科員及以下、國家能源局華東監(jiān)管局行業(yè)監(jiān)管處主任科員及以下、中國民用航空廣西安全監(jiān)督管理局空中交通管理處主任科員及以下、哈爾濱鐵路公安局海拉爾鐵路公安處車站派出所民警等多個職位的過審人數(shù)均為0。

北京青年報記者發(fā)現(xiàn)，這些“冷門”職位或是地域相對偏遠，或是報名條件要求相對較多。例如，國家能源局華東監(jiān)管局行業(yè)監(jiān)管處主任科員及以下一職，工作地點為上海，職位本身相對比較優(yōu)越。但與此同時，該職位要求考生具有5年基層工作經(jīng)驗，是碩士研究生及以上的中共黨員，專業(yè)匹配較精準，還要求具有5年以上天然氣管網(wǎng)設施運營、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高級職稱。綜合來看，該職位對考生的條件要求較高，至今無人通過資格審查。

華圖教育專家提醒沒報名的考生，10月31日18:00報名截止，不能錯過最后的時間。31日18:00前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2018年10月31日18:00至11月2日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。同時該專家指出雖然一些“冷門”職位要求較高或不太符合預期，但從競爭比和事業(yè)發(fā)展方面來看，選擇這些職位未必就不好。文/北京青年報記者 解麗